,享受从工伤保险基金中按伤残等级支付的一次性伤残补助金待遇,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时,其年龄(周岁)距 ...
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待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个 至六级工伤职工与用人单位解除劳动关系的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。未与用人单位解除劳动关系的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-
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人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的,两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资; 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为 ...
//www.110.com/fagui/law_228098.html-
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伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6--16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九 的;(三)被判刑正在收监执行的;(四)其他丧失享受待遇条件的。第四十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门按照本地区上年度职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_93114.html-
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日常工作。劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要,设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立医疗 补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10 ...
//www.110.com/fagui/law_71514.html-
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行业分类按照劳动和社会保障部的规定(劳社部发(2003)29号)执行。行业基准费率标准为:一类行业0.8%,二类行业1.5%,三类行业2.5%。用人单位属一类行业 医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,九级伤残为6 ...
//www.110.com/fagui/law_261679.html-
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级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人工资为计发基数,分别为:七级伤残24个月,八级伤残18个月,九级伤残12个月, 并解除或者终止劳动关系的,其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_210009.html-
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的查询证明;(三) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(四) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(五) 在工作时间和工作场所内, 和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html-
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能力鉴定;(三)延长停工留薪期的确认;(四)配置辅助器具的确认;(五)疾病与工伤关联的鉴定;(六)供养亲属无劳动能力鉴定;(七)职工康复的确认;(八)接受委托的 月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级工伤职工一次性工伤医疗补助金按9个月计发,八级按8个月计发,九级按7 ...
//www.110.com/fagui/law_174459.html-
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)职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件或者其他构成劳动关系的有效证明。(三)医疗诊断证明(包括受伤后初诊病历),或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。职工死亡的 补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的本市上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,九级伤残为6个 ...
//www.110.com/fagui/law_128671.html-
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