各区县(自治县、市)人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议 工伤人员及其亲属、委托人、代理人、单位对市工伤伤残鉴定委员会作出的工伤认定、鉴定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。第 ...
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，应由其所在单位向市劳动鉴定康复管理办公室提出书面申请，并提供工伤认定批复报告。市劳动鉴定康复管理办公室接到企业或职工伤残鉴定申请后，应在一个月内， 基金，但不含已按国发(1978)104号文件规定享受退休待遇的人员。(二)发给一次性伤残补助金，标准分别为市职工月平均工资的24个月，22个月，20个月 ...
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，由社会保险经办机构支付；未达到残废评定标准的，其医疗费由单位支付。职工工伤医疗期间工资(包括各种补贴)、就医交通费、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费以及 确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力 ...
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机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省、自治区 建议书(表7-5)《社会保险登记表》(表2-1)填写说明1?本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。2?单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件 ...
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的劳动能力再次鉴定申请，并作出最终鉴定结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化 社会保险行政部门可以依照国家有关规定追偿。第二十九条国家机关、经办机构工作人员在工伤保险管理中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第 ...
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内治愈或者病伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，方可进行劳动鉴定。2．工伤职工在具备本款1项条件的，由所在单位向劳动 ) 劳动鉴定申请；(2) 伤残职工身份证复印件；(3) 伤残职工完整连续的原始病历、诊断结论等材料复印件；(4) 单位确定职工医疗期的证明材料；(5) 因工负伤的工伤认定书 ...
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就工伤残疾、影响劳动能力的情况，向苏州市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力（伤残等级）鉴定。三、伤情相对稳定期一般不超过12个月。职工伤情严重，经 伤情相对稳定期参照标准》，及时受理工伤职工的劳动能力鉴定申请，以保证劳动能力鉴定结论的客观、公正、准确，切实维护工伤职工的合法权益。 苏州市劳动能力鉴定 ...
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劳动保障行政部门负责向市劳动保障行政部门报送本行政区域内的工伤认定申请、劳动能力鉴定申请。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人 委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第二十五条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的 ...
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用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三十条(鉴定费用)工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。用人单位 劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章 附则第六十一条(关于适用范围的特别 ...
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委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立医疗卫生专家库。 ，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇 ...
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