或其亲属有下列情形之一的，暂停支付工伤待遇：(一)未按要求提供工伤人员生存证明的；(二)拒不接受工伤鉴定的。第四十条 工伤人员或其亲属有下列情形之一的， 机关事业单位工作人员工伤亡管理暂行办法》第十七条的规定，依据申请人提供的相关资料作出认定结论，你单位将承担举证不能的责任。提供证据项目：1．2．3 ...
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八条 参保单位需填写《社会保险变更登记表》(表2-3)，并提供以下证件和资料：(一)工商变更登记表、有关部门或单位批准的变更证明；(二)社会保险登记证；(三 ；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五条 审核通过后，社保 ...
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的讨论通过情况，应当详细记录。（一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或鉴定 医疗卫生专家的劳务费和交通费；（四）用于鉴定者的误餐费；（五）用于劳动能力鉴定资料的购买、印刷、影印等费用；（六）用于专业设备购置费；（七） ...
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讨论通过情况，应当详细记录。 （一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或 卫生专家的劳务费和交通费； （四）用于鉴定者的误餐费； （五）用于劳动能力鉴定资料的购买、印刷、影印等费用； （六）用于专业设备购置费； （七） ...
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四条 职工因工负伤未致残的，企业应在医疗终结后30日内持有关申报资料，到所在地工伤保险行政主管部门办理补偿事宜；职工因工负伤致残的，企业应在伤残程度( 条 因工伤残职工或者因工死亡职工的亲属，对劳动鉴定委员会、工伤保险行政主管部门作出的工伤鉴定或者确定的工伤保险待遇提出异议的，可在15日内向其上级劳动 ...
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包括以下内容：1、职工入厂后体检表；2、入厂后安全教育结果；3、职工工伤档案卡，详细说明：时间、地点、受伤部位、伤害程度、原因、经过等；4、职工 材料；12、事故调查分析会议记录；13、有关本事故的通报、简报及其他文件资料。 第五章 鉴定程序与时效第十八条 职工因工负伤、患职业病医疗期最长不得超过18 ...
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财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费 鉴定表》，并提交《工伤认定通知书》或《工伤证》、病历及其他诊疗资料。用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请作其他工伤鉴定（确认），应按规定 ...
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前，因病或非因工负伤办理退休进行劳动能力丧失程度的鉴定，要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB／T16180－1996)(1至4级)》执行，符合1至 且资料齐全的，由企业填写《职工劳动鉴定表》，签署意见、加盖公章后连同书面申请、劳动鉴定资料一并报主管局、总公司审核，审核后符合条件的由企业报市、 ...
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行政部门决定，特殊情况可以延长，但不得超过30天。第十六条认定工伤应依据下列资料：(一)工作人员的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤 期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和 ...
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条在本省行政区域内参加省直养老保险统筹的各类企业（以下称用人单位），参加省直工伤保险统筹。第二条郑州铁路局和全省煤炭系统参加省直养老保险统筹的单位及其职工参加 工伤保险待遇支付管理第十二条用人单位应当在接到工伤认定决定或劳动能力鉴定结论之日起30日内持相关资料到省工伤保险经办机构办理相关待遇审核手续。 ...
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