局将另行规定。(三)海洋调查队工作人员1、海洋调查队队长和书记、副队长(副书记)，中队长(主任科员)，凡考核合格并组织任命的，均可执行表列职务工资标准。2、未 ；执行熟练制的，熟练期间每月四十三元。执行此标准后不再发原规定的五元副食补贴，转正定级按中发(1985)9号文件附表三执行，其中工人船员的转正 ...
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套改工资的基础上，贯彻执行上述方案，并将执行情况及时报告。《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》补充规定国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳 熟练制的，熟练期间每月四十三元。执行此标准后不再发原规定的五元副食补贴，转正定级按中发〔１９８５〕９号文件附表三执行，其中工人船员的转正工资 ...
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发给。工人的转正、定级工资按国家的统一规定执行。（五）考虑到麻风病院（村）的特殊情况，对设在城镇以外的麻风病医院（村）的工作人员，自一 工资制度改革，可参照本方案和国发（１９８５）６２号《国务院批转卫生部关于卫生工作改革若干政策问题的报告》的精神，结合各地的具体情况，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 ...
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)，应对其进行考核，但只写评语，不定等次，考核结果作为任职、转正定级的依据。试用期满转正定级的当年不计算考核年限。3、调任、转任、录用的干部职工，由 态度和爱岗敬业精神。绩，指工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率。廉，指执行党风廉政建设责任制情况，处级干部要填写《廉政报告表》，就个人执行《廉政准则 ...
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提拔、配备、培训、使用意见。负责人员调出、调入工作。3.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面的 规章制度、医疗护理常规和技术操作规程，严防差错事故。5.组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6.按照中医院特点，制定门诊各项工作 ...
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1．从一九八四年五月一日起，凡分配到一类地区工作的大、中专毕业生，工作满一年、正式办理转正定级手续后，即享受浮动工资。 2．凡调入、引进到一类 。 十一、关于审批手续 1．符合享受浮动工资、岗位津贴、工龄补贴的人员，由本单位填报《知识分子浮动工资审批表》(一般干部一式两份，县处以上干部三份)，按隶属 ...
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应视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。第三十九条干部档案工作人员在干部档案建设和管理工作中承担着十分重要的责任，应具有较高的政治素质和业务素质， 材料；甄别、复查报告、决定，上级批复及本人意见；法院审判工作形成的判决书等。第九类干部工资级别登记表、职务工资变动登记表、干部调资审批表，定级和解决待遇的 ...
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拟录用人员经盟市以上人事行政主管部门审查批准，即成为国家公务员，试用期一年。试用期满经考核合格的，用人部门应当填写《新录用国家公务员转正定级审批表》 国家公务员的，宣布其录用无效。对违反前款规定，负有主要责任或者直接责任的工作人员，按照国家公务员管理权限给予行政处分。第四十二条从事国家公务员录用的工作 ...
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大的，问题严重的永久（2）一般的长期10、干部、职工录用、转正、调资、定级、离退休、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工 其考核分数；对将公务活动中形成的应当归档的文件资料据为己有，拒绝交档案室、档案工作人员归档的，责令其限期改正，情节严重的，对其主管领导和直接责任人员给予行政处分 ...
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１．计划期内所需增加工资总额，指计划期内自然增长额和由于新增职工以及职工转正定级、职工升级等必须增加工资额减去计划期可能减少的工资额。２．平均工资是计划 确定计划期职工人数时，要根据保险事业的发展、业务量增减、工作需要和机构变动等情况，计算各类人员的需要量，要严格控制职工队伍规模总量的增长。（２）根据 ...
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