、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法予以查处。监察机关负责对专项整治行动中发现的公职人员失职渎职、参与 的，及时提请有关部门处理，并积极协助有关部门做好专项行动中受害农民工的善后安置工作。3、摸清底数，全面排查。各级各部门要组成联合执法检查组，充实一线 ...
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暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处 合力。各有关部门要抽调精干力量充实一线检查人员，在专项行动领导小组统一指挥下，有计划有步骤地开展排查和整治工作。要将主动检查、受理投诉举报和社会 ...
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强迫劳动；严禁违章指挥或者强令冒险作业危及职工人身安全；严禁侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁职工；严禁以恶劣劳动条件和严重环境污染，损害职工的身心健康。职工 晋编办字〔2003〕124号）文件精神，尽快建立健全街道乡镇社区劳动保障工作平台，人员工资、经费纳入县（市、区）财政预算。要针对劳动保障监察的 ...
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基层组织的居民公约以及用人单位的规章制度，遵纪守法，文明诚信。第二十三条行政机关及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，由上级人民政府、有关行政主管部门或者监察 就业人员劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁进城务工就业人员的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条本办法所称城市是指国家按 ...
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暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫农民工劳动的；二侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者非法拘禁农民工的。第四十一条未按规定为农民工办理工伤保险或者 涉及1人1000元的标准处以罚款。第四十四条用人单位无理阻挠国家机关及其工作人员行使监督检查权的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门或者有关部门处以2000 ...
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强迫劳动，迫使劳动者解除劳动合同的；(四)用人单位采取侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拘禁等方式严重侵犯劳动者，迫使劳动者解除劳动合同的；(五)用人单位未 ；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。第五十六条 劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪 ...
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时间的；（五）未按规定支付职工加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）非法搜查职工身体、扣押职工有效证件、限制职工人身自由 企业、事业单位、机关以及其他组织有下列情形之一的，劳动行政部门可以认定为对工会工作人员进行打击报复，并按照《中华人民共和国工会法》的规定予以处理：（一）未 ...
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门对拖欠务工人员工资的违法行为，应当及时查处。第八章法律责任第四十四条行政机关及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，对负有直接责任的主管人员和 或者非法限制人身自由的手段强迫务工人员劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、拘禁、非法搜查务工人员的。第四十六条职业介绍机构、职业技能培训机构违反规定收取费用， ...
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单位招聘职工和用工情况；4、劳动者的工作时间；5、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况。二、劳动者工资 非法限制人身自由等手段强迫劳动的；二、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；三、用人单位或者劳动者阻挠、刁难、殴打劳动监察员，妨碍劳动监察 ...
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权益的工作力度。(一)各区、县劳动保障局要认真组织开展好这次专项执法大检查活动，由劳动保障监察机构牵头组织实施，并要从有关业务科室抽调相应人员 非法限制人身自由的手段强迫农民工特别是未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，以及拖欠农民工工资后涉嫌逃匿等违法犯罪行为进行检查和处理。(三) ...
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