规定，请认真贯彻执行。一、加强领导，落实责任。认真执行劳动保障监察统计制度和执法工作报告制度（以下简称'两项制度'），是各级劳动保障监察部门一项重要工作 、《劳动保障监察机构统计表》为年（半年）报表，《劳动保障监察效果及专项工作情况表》为季度报表，其他专项监察活动情况统计表；报送的时间，季度报表在每个 ...
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监察部、国家经贸委、中华全国总工会制定的《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》(以下简称《规定》)特制定本实施办法。 二、《规定》中所 执行。 四、企业厂长(经理)每半年向职代会报告一次招待费使用情况，既可以是专题报告，也可以在财务工作报告中专列招待费使用情况部分，其中要单列招待 ...
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管理，切实防范和化解金融风险，现就建立金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度通知如下：一、出现以下情况之一的金融机构及其分支机构，应及时向中国 岗位空缺。(二)金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下，无故离开工作岗位3个工作日以上。(三)金融机构高级管理人员任职期间因辞职、撤职等原因 ...
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单位实行空岗报告制度，现就有关事项通知如下：一、空岗报告制度是指用人单位(包括国有企业、集体企业、外商及港澳台商投资企业、股份制企业、私营企业等)出现生产、工作岗位空缺和国家机关、事业单位、社会团体等出现工勤人员岗位空缺后及时向同级劳动和社会保障部门报告的制度。 ...
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支付暂行规定〉的通知》（津劳工字［１９９５］７号），决定自２００２年１０月起在我市试行企业欠薪报告制度和欠薪预警办法。一、建立企业欠薪报告制度１． 拖欠职工工资情节严重的企业，将在新闻媒体上曝光。三、认真做好解决企业职工欠薪工作１．各级要高度重视企业欠薪问题，要从保持社会稳定的高度，维护劳动者合法权益 ...
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劳动合同的履行情况，进一步完善劳动关系预测预警和事先防范机制，增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性，对构建和谐稳定的劳动关系具有积极的现实 合同管理水平等多个方面发挥重要作用，使劳动合同书面报告制度真正成为服务于劳动关系调整乃至劳动保障各项工作的基本信息平台。各地在实行过程中有什么问题 ...
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职工再就业，根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》要求，结合我市实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1） 的组织工作。其他区、市、县劳动行政部门负责本地区实行企业空岗报告制度的组织管理工作。第四条各类企业，应在每季度最后一周将下季度用人数量、岗位来源 ...
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问题的通知》(以下简称《通知》)和六部委电视电话会议的要求，及时掌握各地解决拖欠工程款和拖欠农民工工资情况，保证清欠工作的落实，从2004年2月份开始建立解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题情况报告制度。请各省、自治区、直辖市建设厅(建委)于每月5日前将附表1、2传真报我部建筑市场管理司，同时，通过 ...
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六部委电视电话会议的要求，及时掌握各地解决拖欠工程款和拖欠农民工工资情况，保证清欠工作的落实，从2004年2月份开始建立解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题情况报告制度。请各省、自治区、直辖市建设厅（建委）于每月5日前将附表1、2传真报我部建筑市场管理司，同时， ...
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制度通知如下：一、实行劳动监察情况定期报告制度。下级劳动行政部门每季度要向上级劳动行政部门汇报本地区劳动监察工作的基本情况，省级劳动行政部门应于每季度结束后 工作检查和指导监督，及时帮助解决有关政策问题和实际困难，推动全地区劳动监察工作的开展。劳动部在汇总各地劳动监察情况后，将定期向全国通报，对执行较 ...
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