、职工个人使用的手机费（不含因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额）、职工个人购买的服装费（不包括工作服）等各种费用[国家 ]20号）]。6．以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物（无论是否计入本单位财务帐目）[国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题 ...
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或者其他法人登记证件。第十三条 用人单位应当在求职者报名登记之日起十个工作日内确定是否录用。确定录用的，用人单位应当与被录用人员依法签订劳动合同，并 ；（八）向求职者和被录用人员收取或者变相收取报名费、登记费、培训费、服装费、体检费、风险金、保证金、抵押金或者以其他形式收取财物，或者强迫被录用人员集资 ...
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促进再就业的重要渠道。３、积极发展劳动密集型产业。大力发展具有比较优势的服装加工业、农产品加工业、食品加工业等具有市场前景的劳动密集型产业和企业。依托街道、 人员。实施＂走出去＂战略，努力开辟国际劳务市场，鼓励下岗失业人员到境外合法就业。８、发展外向型经济。优化对外开放环境，吸引外部投资增加就业。９、 ...
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配置代步车等器具的，其器具费按国内普及型标准报销。第十八条职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，不再缴纳基本养老保险费， 通信业０．５娱乐服务业０．５二类电器机械及器材制造业１电子及通讯设备制造业１服装及其他纤维制品制造业１家具制造业１交通运输设备制造业１普通机械制造业１食品制造业１ ...
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