；5、对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后10日内，履行赔偿或者给付保险金义务；6、对不属于保险责任的，应当向 上作信息公告；3、保险公司每个保单周年日后45日内，向投保人寄送保单状态报告。五、关于保单账户价值的部分领取1、说明投保人是否可以部分领取账户价值；2 ...
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二，施工招标不得超过80万元，其他招标不得超过10万元。投标担保有效期限至少应当超过投标有效期30日。招标人可以要求中标人提交履约担保，数额一般不得少于投标报价上限 损失超过履约担保数额的，中标人应当赔偿损失。不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，处以取消2年以上5年以下投标资格，并予以公告， ...
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时，应在投保单上明确提示保证续保的有效时间以及保险公司是否可以调整保险费率。第二十九条 保险公司销售续保费率可调的保证续保健康保险产品等费率可调 ，确认投保人了解产品保险责任、责任免除以及有关医疗要求；保险公司在回访时发现投保人被误导的，应当做好解释工作，并明确告知投保人无条件解除保险合同的权利。第 ...
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可以变更或者解除。第二十二条有效期内的集体合同有下列情形之一的，任何一方可以要求变更或者解除：(一)签订集体合同所依据的法律、法规修改或者废止的；(二)由于 正常的生产经营和工作秩序。第三十条违反本办法规定，有下列情形之一的，由劳动行政主管部门责令改正，予以警告；造成经济损失的，责令赔偿经济损失；构成 ...
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给你们。希望各地区、各有关部门按照《劳动法》的规定和国务院６号文件的要求，积极推动建立企业补充养老保险制度，特别是首先抓好大中型企业的补充养老保险试点工作 预先测算的养老金数额规定的一定的缴费率。雇主也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担。二是养老金记入个人帐户，对雇员有很强的吸引力。一旦 ...
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招工就业的，可以免予文化考试，侧重技术考核。第十一条企业招工考核工作，主要由企业组织进行。有招工任务的企业，经县、区以上劳动服务公司介绍，使用 的意见，工会应将意见书面送交企业行政领导，企业行政领导应慎重研究工会意见，作出是否辞退的决定。辞退决定应报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。备案内容包括：被 ...
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测评按照“德、能、勤、绩、廉”等五个类别设置测评内容和评价要点，并设置“是否同意其任职”等征求意见栏目。测评内容主要包括政治态度、大局意识、思想品质，政策水平 离规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定可以提前退休的其他情形的。第一百零八条 根据中央要求，凡到达退休年龄的公务员 ...
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单位，下同）累计签订合同期限一般不超过八年；简单劳动和客运工作岗位累计签订合同期限一般不超过四年。第十七条劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动 证明被错误限制人身自由的，中止履行劳动合同期间的损失，可根据《国家赔偿法》，要求有关部门赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第九章劳务工的使用第六十一 ...
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其科研成果可以作为优先股参与企业利润分配。对国外或域外到我省企业工作的高层次经营管理人才，企业可提供一定数额的安家补助费，配偶、子女有随迁要求的， 年龄限制。10．强化物质激励。按照薪酬分配与企业效绩挂钩、激励与约束统一、各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有 ...
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农民转移就业意向和国内劳动力市场需求，结合本单位可利用的培训资源等实际情况和项目工作要求，制订切实可行的项目实施方案。项目实施方案须经当地劳动保障部门批准，并由 ，卫星接收设备损坏的需酌情赔偿。第六条 其它1、 本协议有效期三年，自双方签字盖章后生效，协议有效期满后，经协商一致可以续约。2、 《星火 ...
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