此之前，技师仍需履行职责。 ２、技师下列情形之一者，经聘用单位领导提出意见，报工厂或铁路分局（处）批准，解除技师职务并办理解聘手续，从下月起停发职务津贴和取消 组织变化而调整技师岗位不能继续聘用； （７）因工负伤或因病休假超过六个月，不能履行技师职责。 ３、辞聘、解聘技师，应报技师合格证书颁发单位核备 ...
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以上同意，方为有效。(三)技师的审批、发证工作，由管理局、公司、院校、工厂考评委员会负责(机场报管理局、通信修造厂报民航局、徐州修造厂报华东管理局)。技师证书由 十五年(含)以上(有特殊技艺者除外)。4．实际技术水平已达到本工种高级工技术等级标准，同时掌握与本工种相关的两个工种的实际操作技能，并达到 ...
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双方解除劳动关系的权利和条件。一种是明确上岗合同在一定条件下可以实行“双辞”的无固定期限的合同，这既保留了原劳动用工制度中职业相对稳定的特点， 和企业签订上岗合同，厂长不是‘老板’，我们也不是低人一等的‘雇工’，大家都是工厂的主人，都得按合同去尽职尽责。” 第二，进一步调动了职工的积极性和创造性。由于 ...
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