诚信评价等一系列活动,促进企业依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,为树立企业诚实守信的社会形象创造条件,为推进我省“两个率先”和构建 部门具体工作条件的制约,因此我厅暂不制定全省统一的征信制度。《劳动保障监察条例》第十四条所提出的审查用人单位按照要求报送的书面材料,作为征 ...
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(五)做好再就业培训定点单位资质认定工作,形成再就业培训网络。各级劳动保障部门按分级管理的原则组织实施资质认定工作,经认定合格的培训单位可加挂由省 次免费职业培训或职业技能鉴定。失业人员参加再就业培训经费,按照《湖南省失业保险条例》(省政府144号令)的规定执行;其他再就业人员参加再就业培训经费,按照 ...
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营业执照或职业介绍许可证,非法从事职业介绍活动的组织或者个人,由工商行政管理部门、劳动保障行政部门依照有关法律、法规查处取缔。(三)规范用人单位招工行为 》和《江西省劳动保障监察条例》的规定加强日常监管。严格审查职业介绍机构按照要求报送的书面材料,建立健全职业介绍机构守法诚信档案。对职业中介机构违反 ...
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》及有关证明材料送交海南省建设厅住宅与房地产业处。三、省人事劳动保障厅、省建设厅共同负责我省物业管理师资格考试的组织实施工作。具体考试报名及考试时间,以及 可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四章执业第二十七条物业管理师依据《物业管理条例》和相关法律、法规及规章开展执业活动。关联法规:国务院行政法规 ...
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(二)非全日制从业人员应依法参加失业保险,原则上按《湖南省实施〈失业保险条例〉办法》的有关规定执行。(三)非全日制从业人员可以个人身份参加基本医疗保险 ,结合本地实际,研究制定适合非全日制用工管理的政策措施和非全日制就业统计管理制度,并认真组织实施。(二)进一步加大劳动保障监察执法力度,对用人单位不按 ...
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解决监察机构的人员、办案、举报奖励等项经费问题。要加强劳动保障监察机构执法能力建设。通过举办学习《条例》培训班、专题研讨和典型案例分析等形式,提高劳动 ,建立维护劳动者合法权益的工作协调机制各地要进一步加强与公安、工商、建设、卫生、人事、安全生产监督管理、法院等单位的协调沟通力度,争取他们的支持和配合 ...
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社会职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构(以下简称劳动中介与服务机构)的劳动保障监察。第三条本条例所称劳动保障监察,是指县级以上人力资源和社会保障主管 监察工作,负责本行政区域内的各类市属用人单位和在自治区、市工商行政管理部门登记注册的其他用人单位的劳动保障监察工作;(二)县(区、市)人力资源和社会 ...
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条本省行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,以及社会职业培训组织和社会职业介绍组织的劳动保障监察,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体和与之 保障监察工作,并负责中央在省和省直属用人单位,以及经国家和省工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作;州、市人民政府、地区行政公署劳动 ...
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的职业指导、职业培训等方式,为出中心人员提供免费就业服务,帮助他们尽快实现再就业。各级劳动保障部门要与工商、税务、城管等部门紧密配合,通过落实工商登记 资金的缴纳、记录、核算、支付以及查询服务等,都要纳入计算机管理系统,并逐步实现全国联网。劳动保障、民政、财政、税务部门应根据各自的职能,尽快开发、研制 ...
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)的规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条凡依据条例第二条、第三条、第二十九条的规定应当缴纳社会保险费的单位,应当 条县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)主管社会保险登记。第四条社会保险经办机构应当与有关部门相互配合,加强对社会保险登记的管理。第二章 ...
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