从根本上预防和解决建设领域拖欠、克扣农民工工资问题的重要举措，对确保在建工程项目农民工工资按时足额发放，保障农民工的合法权益，促进社会稳定和经济发展具有重要 、存款证明、《协议书》和其他规定手续，到建设行政主管部门办理施工许可证。二、进一步规范农民工工资支付保障金的支付行为（一）承包单位应依法与农民工 ...
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日内未调解成功的。因双方意见不一致而终止行政调解或达成一致意见后在调解协议书生效前一方反悔的，应当通过劳动争议处理程序解决。第二十一条劳动者与用人单位 先行垫付拖欠的劳动者工资，先行垫付的工资数额以合同约定的工程款为限。工程建设项目的总承包企业违反法律规定发包、分包，人社部门可以责令违法发包、分包的 ...
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凭市再就业办每年核发的《南昌市城镇“零就业家庭”认定卡》确认。已享受企业内部退养政策、2005年11月8日以前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位 提供下列申报材料：1见习学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的 ...
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工资，直至只发基本生活费和政策性补贴。（五）、企业可以组织富余人员承包外单位的工程项目和劳务，所得收入按规定纳税后，以机械操作为主的提取纯收入的 复职。富余人员要求停薪留职，应由本人提出书面申请，经企业行政领导批准并签订协议书，明确双方的责任和义务，报企业主管部门和同级劳动部门务案。停薪留职时间一般不 ...
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从事新产品开发、技术课题研究、项目承包等科研活动的专业技术人员和重点院校本科班以上短缺毕业生。经平等协商后，签订协议书。明确规定岗位职责、项目要求、工资 和民主监督。在中外合资、民营、私营企业中实行职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及各项福利待遇等事项进行平等协商 ...
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退休年龄不足五年的下岗职工，经本人书面申请，企业同意，签订离岗休养协议书，可办理离岗休养手续。离岗休养期间的生活费，企业可根据情况自行确定， 领导，落实责任制，确保减员分流工作顺利进行北京纺织控股(集团)有限责任公司再就业工程领导委员会要根据纺织企业下岗人员实际情况研究、制定纺织系统的相关再就业政策 ...
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情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、承包租赁合同执行情况、工程建设项目的招投标情况等应当向职工（代表）大会报告；（五） 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书的，职工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当及时受理并依法发出支付 ...
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个体经营或合伙经营。富余职工在社会上自谋职业的，可以与单位签订《曷工协议书》，时间一般不超过三年。歇工期间，养老保险金由个人负担，原单位 劳动部门审核，税务部门批准，享受与安置待业青年同等的减免税费待遇。 七、加快“再就业工程”建设进度，市和县(区)劳动部门都应开设“再就业一条街”或开辟再就业的专门 ...
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