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履行。35.6分包合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。36、合同生效与终止36.1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36. 因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,工程承包人和劳务分包人可以解除合同。31.4合同解除后,劳务分包人应妥善做好已完工程和 ...
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职业。凡是受托人员要求自谋职业的,应与再就业服务中心签订自谋职业协议书并与原企业解除劳动合同后,再就业服务中心可将托管经费的余额一次性支付给本人。同时 从劳务派遣组织一次性招用20名以上,且签订两年以上劳务合同的,按每招用1人1000元的标准给予用人单位一次性的招用补助费。 四、各再就业服务中心实行 ...
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企业和十大工业集团公司下岗职工的 托管、分流安置、转业培训、职业介绍、组织劳务输出、提供基本生活保障等服务管理工作。行业主管部门、企业可根据实际需要设立再 应在平等协商的基础上,变更原劳动合同内容,签订《变更劳动合同内容协议书》。对变更劳动合同内容未达成协议、符合解除劳动合同规定的,企业可按规定解除 ...
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在派遣期间有下列情形之一的,用人单位不得将其退回劳务派遣组织,劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; :〈1〉见习学员职业见习综合保险保单复印件;〈2〉南昌市青年职业见习综合保险协议书复印件。由就业服务机构审核,并及时申报费用拨付。2、见习岗位补贴实行先 ...
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形成劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、劳务派遣单位(以下称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍 十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解协议的,劳动者 ...
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劳动合同履行中,用人单位不得因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物解除合同。第十五条最低工资标准由市人民政府每年确定一次。用人单位支付的工资 工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书的,职工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当及时受理并依法发出支付令 ...
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企业要与其协商将《职工下岗协议书》改为《再就业服务中心管理协议》(以下简称《协议》,样本附后),做为劳动合同的附件。劳动合同期限距届满不足2年的, 十九条本规定自发布之日起执行。《关于推进我市重点行业、企业开展再就业工程试点工作的意见》(京劳就发(1997)79号)和《关于进一步推进我市重点行业、企业 ...
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)只有职业人员须出示《居民身份证》、《户口簿》和与现就业单位签订的书面《劳务协议书》(原件与复印件各一份)。 三、区(县)社保经办机构、职介中心和街道( 算起,届时,凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限 ...
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派遣。劳务派遣组织按规定享受有关安置补助费和社会保险的优惠政策。(九)下岗职工自愿调离本系统或申请自谋职业的,企业应给予支持和鼓励,并与本人解除劳动合同, 法定退休年龄不足五年的下岗职工,经本人书面申请,企业同意,签订离岗休养协议书,可办理离岗休养手续。离岗休养期间的生活费,企业可根据情况自行确定,但 ...
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各类重点建设工程和项目,所需人员应当优先从高校毕业生中录用。第十一条鼓励承担国家和地方重大科研项目的单位聘用优秀高校毕业生参与项目研究,其劳务性费用和 三)拟安排的工作岗位、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、合同期限;(四)协议解除条件;(五)违约责任。高校毕业生到用人单位报到后,双方应当 ...
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