单位:为切实贯彻、落实好国务院提出的“从2004年起,用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题”的要求,根据国务院及省政府提出的“标本兼治、 ,切实维护农民工的合法权益。 六、充分发挥社会中介机构的作用,及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责,依照法律、行政法规及有关的 ...
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无清偿协议的,不予办理工程竣工验收备案手续。逾期仍未结算的,建设单位可委托仲裁机构进行仲裁,或由甲乙双方通过仲裁、法律诉讼等方式解决。 授受农民工委托,酌情减免代理费用。审判机关应严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设 ...
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保障金,确保工资支付保障金落实到位。具体金额按年度工程预算款的0.8%确定;其中,工期不足一年的,以全部工程合同价格为基数计提,最高不超过50万元。 和法律援助机构为解决工资拖欠问题提供及时有效的法律服务和法律援助;引导公证机构配合人社部门指导、督促拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议,以及通过法律 ...
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投资项目拖欠工程款的责任。中央投资项目的拖欠工程款,由中央有关部门和单位负责解决。其中水利、铁路、交通、民航、信息产业、教育以及三峡、南水北调等部门 新项目的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》,在办理有关手续时,必须向施工企业提交由银行 ...
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建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题,要加大解决拖欠工程款力度,优先安排支付工资。对长期无法解决、存在合同经济纠纷的拖欠工程款案件,要指导建筑施工企业通过 的建筑施工企业,各级劳动保障、建设等部门要强制其在指定的开户银行按工程合同价款的2%预存工资保证金。工资保证金实行专户管理,用于偿付拖欠职工工资。 ...
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,工程竣工后城建一公司按合同约定支付了劳务费,并监督欣旺公司发放了农民工工资。2006年11月,欣旺公司为达到其解决工程结算纠纷的目的,虚假捏造城建一 将工程非法分包给十一个没有资质的劳务分包队伍,且未签订用工协议和劳动合同。由于北京天恒建筑有限公司未能对其劳务分包企业的劳动用工情况和工资发放情况进行 ...
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岗位上,有扎实的建筑技术经济理论基础,有系统的工程造价专业知识和丰富的概预算编制和审核的工作经验,能解决本专业重大疑难问题,并具备下列条件之一者,可 结算不得做为工程承包合同(协议)及拨付工程价款的依据;不得做为招投标工程标书、标底的依据;不得做为申报商品房价格的依据;不得做为工程造价纠纷调解、仲裁的 ...
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民工工资由发包单位承担支付责任。对资金缺口大、施工企业无力调剂资金的工程,要按合同约定或有关规定处置,该停工的停工,该进入司法程序的进入司法程序, 纠纷,维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作 ...
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民工工资由发包单位承担支付责任。对资金缺口大、施工企业无力调剂资金的工程,要按合同约定或有关规定处置,该停工的停工,该进入司法程序的进入司法程序, 纠纷,维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-
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拖欠工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议,并由公证机关依法赋予强制执行效力,建立完善、便捷、高效的维权机制。 要加大宣传力度,提高农民工保护自身权益的意识和能力,引导农民工通过法律途径解决纠纷,依法维护合法权益。行业主管部门、各类行业协会、要组织企业认真学习 ...
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