活动相适应的资格（资质）。省外从事标底编制、招标代理、建设监理、工程咨询等工程建设中介服务活动的机构，进入本省承接业务，应当由建设行政主管部门核验 的工程质量事故或其他经济损失承担相应责任。第十六条签订工程项目承发包合同和工程建设中介服务委托合同，应当遵循公正合法、诚实信用、平等互利、协商一致的原则， ...
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（四）监督开标、评标、定标；（五）调解施工招标投标活动中的纠纷；（六）监督发包、承包合同的签订；（七）查处施工招标投标活动中的违法行为。建设行政 的管理、工程技术、预算编制和财务人员。不具备上述条件的，招标单位应当委托具备相应条件的建设工程咨询、监理等单位代理招标。第九条招标单位享有下列权利：（一） ...
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与国(境)外有关政府机构、团体、企业、私人雇主所签承包工程、劳务合作、设计咨询等合同规定，派出从事经济、科技、社会服务等活动的各类专业劳务 人员乱收费或骗取劳务人员钱财的；? (四)抽逃公司注册资本的；? (五)引发劳务纠纷造成恶劣影响，严重影响社会安定团结的；? (六)自获得营业执照之日起一年内无 ...
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三章 人事代理第二十条 人才中介服务机构可在规定的业务范围内接受用人单位和个人委托，从事人事代理服务。第二十一条 开展以下人事代理业务必须经过县级以上政府人事 单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务且没有合同纠纷的，应在30日内为其办理完有关手续。第三十三条 对于 ...
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(二)开展人才职业介绍；(三)开展流动人才测评；(四)提供人才流动法律、政策、信息咨询；(五)开展各类人才交流活动；(六)法律、法规允许的其他业务。第十三条人才 法律、法规、规章允许的其他方式。第十九条用人单位委托人才中介组织代理招聘的，应当签订委托合同。第二十条大众传播媒介刊播、发布人才招聘广告的， ...
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、管理人才流动和人才中介活动； (四)调解、裁决人才流动过程中的人事争议和纠纷； (五)会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。 市、县级市人才服务 法律、法规、规章允许的其他方式。第十九条 用人单位委托人才中介组织代理招聘的，应当签订委托合同。第二十条 用人单位通过人才交流洽谈会招聘人才，应当遵守 ...
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整理、储存和发布人才供求信息，向各用人单位及个人提供人才咨询服务；(二)组织举办各类人才交流洽谈会；(三)接受用人单位委托，为其招聘人才；(四)接受个人委托 书面申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，单位应予同意；对需要提前解除合同 ...
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经营、会管理的复合型高级人才；(六)本市高科技产业、主导产业、新兴产业、重点工程等急需紧缺的具有全日制普通高校大学本科以上学历的毕业生或具有中级专业技术职称的人才 年薪标准由用人单位和本人商定。第九条 属于急需紧缺的人才，已在原单位辞职，并声明无合同纠纷，志愿来本市工作的，用人单位应与本人签定聘用合同 ...
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人才服务机构的业务范围是：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)接受用人单位委托，为其招聘人才；(三)接受个人委托，向用人单位推荐人才；(四)组织与人才流动 申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请之日起30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除合同 ...
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解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条 个人在人才流动中不得有 ，为其招用或者聘用所需人才；(二)接受个人的委托，向单位推荐；(三)为单位和个人提供人才供需信息和咨询服务；(四)举办与人才流动有关的各类培训；(五) ...
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