的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设 应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付 ...
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发〔2003〕26号），以及人事部、建设部、交通部《关于印发〈注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格制度暂行规定〉、〈注册土木工程师（港口与航道 工程师、注册化工工程师、注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考核认定工作，并委托上海市工程建设执业资格工作管理委员会组织实施。本通知及所转发的文件可在 ...
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领导分别担任副主席。三方会议机构的成员由三方相关部门的负责人担任。成员单位包括：政府一方至市建委、交通局、市政局、绿化局、市容环卫局等政府部门。 ，指定专人记录并形成会议纪要。附：上海市建设系统协调劳动关系三方会议工作制度组成人员名单姓名 职务单位孙建平主席上海市建设和管理委员会副主任周炜副主席上海市 ...
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，各有关单位：自去年8月1日我市正式实行《工程建设概预算人员资格证书》制度以来，全市共有729人获取资格证书。为加强对持证人员从业资格的日常管理，98 分为4个资格等级。市考评办在概预算人员年检考核工作中采用了以人建档、微机管理、量化考核的办法，参加年检考核的持证概预算人员709人，合格人员647人， ...
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实施“居者有其屋”工程，缓解群众“住房难”问题作出新的贡献。 二○○六年三月二十日 附件：1.杭州市区经济适用住房和拆迁安置房“双百工程”建设和管理先进单位名单杭州市建设委员会杭州市规划局杭州市国土资源局杭州市房产管理局杭州市城市建设前期办公室杭州市土地储备中心杭州经济技术开发区大型居住区建设指挥部 ...
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，依据《大连市建设工程劳动保险费管理办法》，结合我市建设工程劳动保险费管理工作实际，经研究决定从2004年元月起开始实行《建设单位分期缴纳建设工程劳保费申请表》制度。建设单位凡申请分期缴纳建设工程劳保费事宜的，须统一填报《建设单位分期缴纳建设工程劳保费申请表》 ...
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受到领导和群众好评。第五条支持协作奖是对大力支持和配合“千库保安”工程建设的有关单位的奖励，共设5名，奖金各2万元。(一)评选对象。1．各“千 各县(市、区)组织实施的水库除险加固项目。(三)评选条件。1．工程建设程序和工程项目管理规范，各项制度健全，纪律严明，无违法违纪现象；2．按期、保质、保量完成 ...
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定标意见；（二）核查施工图预算；（三）协助建设单位签订与工程有关的合同，并督促工程承包合同双方到工商行政管理部门办理合同鉴证；（四）协助建设单位 工程项目资金使用计划，严格执行付款审核签认制度，施工单位结算工程进度款，应当经总监理工程师核定签字认可，并经建设单位同意后方可支付。总监理工程师拒绝签字认可 ...
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法规及有关制度，建立健全项目管理、资金使用、资产管理、系统运行维护等方面的规章制度，明确分工，落实责任，采用科学的管理方法，切实加强对金保工程建设的管理 劳动保障业务整体上线，也可采取部分业务分批上线。（三）劳动保障部门内部各单位要树立大局意识，密切配合，处理好政策、经办和技术的协同关系，从而提升整体 ...
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违规现象，确保资金安全。(四)规范化管理全面执行工程建设规范化管理制度，包括法人责任制、政府投资项目代建制、招标投标、监理、合同管理、竣工验收、后评价等实施 单位)根据实际评比结果确定名次。对市新世纪工程、重点工程、实事工程建设有突出贡献的先进单位和先进个人分别设立一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。 ...
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