，可聘请为市长顾问： （一）中国科学院院士、中国工程院院士； （二）国家有知名度的高级专家（指国家杰出技术人员，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心 等法律事务，提供法律咨询和论证意见；应约代拟市政府重要经济合同、重要法律文书。 第八条政府顾问的待遇： （一）应邀参加本市庆典或重大活动时，享受 ...
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涉及本单位技术权益的；（四）在兼职单位担任技术领导职务和技术顾问的；（五）在原单位担任组织领导职务的；（六）按照国家有关规定，需经单位同意或有关部门 专业技术人员在兼职中发生工伤事故的。医疗等费用，兼职报酬归已的，按兼职人员和聘请兼职单位签定的合同解决；兼职报酬由原单位和兼职人员分成的，按聘请兼职单位 ...
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第二条来山东工作的国外专家，在遵守中国法律和有关政策规定的前提下，可以帮助进行重点工程建设、企业技术改造、引进技术的消化吸收、重大科技项目攻关，以及技术政策 ，一律来去自由，具体办法按国家的有关规定办理。第四条凡与我签署书面聘请合同、协议、直接承担明确责任的国外专家，其工资待遇保证高于在国外的原有实际 ...
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和鼓励海外、域外高层次人才通过项目承包、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可通过 交流、国外研修等有效措施，经过5年努力，培养10名左右具有国际水平的科学家、工程技术专家和社会科学专家；100名左右具有国内领先水平，在各学科、各技术 ...
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称“省突”人才)，享受政府特殊津贴人员(下称“特贴”人员)，回国定居专家，“百千万人才工程”备选人员和具有副高级及以上职称的人员。第六条 各地州市、省直各 专业技术人员的作用，根据工作需要聘请他们担任技术顾问，整理技术资料，组织开展技术开发、技术咨询、技术培训和技术服务，为经济建设再作贡献。十、创造和 ...
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5．用人单位按照相关法律法规，与引进人才签订不少于3年的工作（聘用）合同，并按有关规定落实相关待遇，提供相应工作条件；6．涉及人才引进工作的 ，特设1～2个“开放式创新岗位”（以下简称“创新岗位”），面向海内外聘请具有同行业领先水平的技术专家和工程技术人员，主持或参与科技创新、成果转化，解决关键技术 ...
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作用。做好选拔院士和国家有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员、“百千人才工程”人选的工作规划，有针对地着力培养备选对象。对现有各类专家和总局优秀中青年 高层次人才的基地，以及优势互补的人才资源配置。根据需要采取聘请系统内外专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。 四、加快人事分配 ...
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作用。做好选拔院士和国家有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员、“百千万人才工程”人选的工作规划，有针对地着力培养备选对象。对现有各类专家和总局优秀中青年 高层次人才的基地，以及优势互补的人才资源配置。根据需要采取聘请系统内外专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。四、加快人事分配 ...
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人员、工程技术人员到高等院校、大型企业接受继续教育。紧密结合企业的科研和生产实际，围绕新理论、新技术、新装备、新工艺和科研生产的实际需要，聘请知名 工作中，要确保国有企业对各类人才的需求；企业可根据需要，与高等院校签订培训合同，也可直接到高等院校择优挑选应届大学毕业生。大专以上学历的，只要愿意到国有 ...
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人才要从我国现代化建设需要出发，当前应当集中力量，围绕国家重点建设工程项目、重点企业技术改造项目、重大技术引进项目、重大科技攻关项目和某些缺门学科以及急待开发的新兴 工作的，要建立明确的责任制，严格执行聘用合同。对担任实职工作的，要使他们有职、有责、有权；担任顾问工作的，要充分发挥他们的咨询作用。根据 ...
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