鉴于＿＿＿＿＿(以下简称为'发包人')与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为'总(分)包合同')，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立 、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格 ...
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，否则，由银行或保险公司在承包合同规定的范围内赔偿业主因此而受到的经济损失。（三）货物运输保险（海运、陆运或空运）承保工程所需材料设备及施工机具 水平、即指大约每人每月２５美元收取。）如对方要求提供保险证明，保险公司可照合同规定保险费和金额提供名义保单。四、投保手续由于出国劳务人员往往不断往返流动，为 ...
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仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其 ，专职从事产品设计、安全技术、劳动保护、质量检查、环境保护及运输生产调度等生产工作的工程技术人员（取得技术职称的）；还包括通信、电务段的机械室 ...
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输变电工程的建设等。5、电子通讯项目：包括邮电、通讯、广播电视工程的建设等。6、交通运输项目：包括铁路、公路、隧道、桥梁、码头、港口及河流改道疏浚 活动。(四)新签合同额：指企业在报告期内签订的合法有效的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目合同的金额。(五)完成营业额：指企业在报告期内完成的以货币形式 ...
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直接责任，收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位 条 发展改革、公安、监察、人力资源社会保障、国土资源、住房城乡建设、交通运输、国有资产管理、工商行政管理等部门及其工作人员，不履行农民工工资支付保障 ...
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工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人单位 分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者克扣农民工工资的，由建设工程总承包企业承担清偿被拖欠或者被克扣的农民工工资的连带责任。第十九条 ...
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工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人单位 分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者克扣农民工工资的，由建设工程总承包企业承担清偿被拖欠或者被克扣的农民工工资的连带责任。第十九条 ...
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)招标人向投标人发出经招投标管理机构核准的中标通知书。(十)招标人与中标人签订合同。(十一)投标人退还设计图纸等有关资料；招标人退还投标保证金，办理其它事项 预算报价提交招标人审查，并经招投标管理机构核定认可后，方为正式有效的工程承包价格。开标后，投标报价除下列情况外，不得更改。(一)招标文件约定采用 ...
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投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标， 施工图预算报价提交招标人审查，报经招标投标行政监督部门备案后，为正式有效的工程承包价格。开标后，投标报价除下列情况外，不得更改。（一）报价工期 ...
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工程款后应当优先足额支付农民工工资。（二）因建设单位或者工程总承包企业未按合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者 部门指定的专门账户缴存工资保证金；未足额缴存工资保证金的，建设工程主管部门不得颁发施工许可证。交通运输主管部门执行相关的农民工工资保障办法。第十一条工资 ...
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