争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省劳动保障厅备案。省 确认书。三、加大对外派劳务和境外就业市场经营秩序的监督管理力度(一)加强对外派劳务和境外就业中介服务广告的管理。没有对外劳务合作经营资格的公司或没有经营公司 ...
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贯彻实施“走出去”战略，加快我市开放型经济发展创造良好的外部环境。 二、进一步加强对外劳务合作经营资格和合作项目的管理(一)经营对外劳务合作业务的公司必须具备 经省劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请 ...
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厅要结合我省实际，在对外劳务合同、协议书的具体条款如工资待遇、生活福利、劳动强度等方面提出明确要求。对外劳务合作经营企业和境外就业中介机构要严格履行 ，建立对外劳务管理工作领导协调机构。协调小组成员单位要积极履行业务指导、市场监管和行政执法职责，努力形成各负其责、齐抓共管、协调有力、充满活力的对外劳务 ...
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技术工人的身份进入国际市场，增强其就业竞争能力。 六、要进一步加强对外派劳务合作广告的管理，没有外派劳务经营权的公司及未经外派劳务经营公司委托的中介机构 机关提交经劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请 ...
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登记注册，具备独立法人资格，产权清晰，财务管理制度健全。3．有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，并具有持续创新的意识。4．有良好的经营业绩， 情况。合作转化和委托转化的科技成果，及购买的科技成果，需附上相关的合作转化协议书和成果转让说明；引进技术再转化的成果，需说明再转化的主要内容并提供相应的 ...
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?（七）法定代表人或主要负责人的任职证明；?（八）合资、联办的，需提交合作协议书；?（九）其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照 开展经营业务活动，不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事人才中介活动。?第二十四条在《人才市场管理规定》施行前设立的人才中介服务机构（ ...
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登记咨询。五、减少注册登记审查项目。在登记注册过程中，仅对企业章程、合伙协议书中的企业名称、投资人的姓名（名称）和数额、注册资本数额、出资方式、分期 组织的广告法律、法规、规章和规范性文件的培训。九、放宽经营范围的限制，放开市场主体经营空间。企业的经营范围除涉及国家安全、人民身体健康、国家专营专控的 ...
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，以及主办单位与场馆的租赁协议书、人才交流会会场平面图、组织方案、应急预案，如有联办或协办单位还需出具联办、协办单位的合作协议；(二)政府人事行政部门 广告发布者发布虚假人才招聘广告的，按照国家人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》，由工商行政管理部门依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。 ...
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。第四条政府人事行政部门是本市人才招聘会的主管部门，工商行政管理部门是人才招聘的市场监督管理部门，按照各自职责依法监督、管理和检查人才招聘会的组织和活动。第五 的广告文稿。七、如合办举行的，应提供合办方的人才中介机构资质和合作举办协议书。第十五条市人事局接到立项申请后１０个工作日内审核结束，对符合条件 ...
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服务内容?基本工作程序、境外就业中介服务协议书的签订情况、对出境就业人员培训的情况、出境证明的开具情况；3、面临问题：机构在经营过程中所遇到的主要困难和问题； 部门实地考察报告。三、审批程序省厅对申请材料进行初审后报劳动保障部国际合作司复核，劳动保障部自收到申请材料之日起15日内作出答复。经劳动保障部 ...
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