教师职务聘任暂行规定》。接文后，请认真组织实施。厦门市中小学幼儿园教师职务聘任暂行规定第一章 总则第一条 为了深化学校内部人事制度改革，逐步建立双向选择、竞争 合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。第十三条 学校与下列人员可缓签聘任合同；(一)无行为能力或患重病的；(二)确有特殊原因，经教育主管部门批准 ...
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〕15号）规定，按流动程序要求办理的教师；2．民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用，任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历，任教中学具有 工资中扣除。（四）及时办理增减和变动手续。对解除、终止聘用合同而终止人事代理的民办学校教师，应及时终止或转出社保关系和公积金关系。三、工资管理和“ ...
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〕15号）规定，按流动程序要求办理的教师；2．民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用，任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历，任教中学具有 工资中扣除。（四）及时办理增减和变动手续。对解除、终止聘用合同而终止人事代理的民办学校教师，应及时终止或转出社保关系和公积金关系。三、工资管理和“ ...
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学校(含民办教育机构、不含民办幼儿园)聘用的具有杭州市区户籍、国家规定任教资格、在劳动年龄内、符合事业单位进人条件的教师，为参加杭州市区机关事业 学校的建校批文；单位法人证书；组织机构代码证副本；教师聘用合同；教师资格证书；教师身份证复印件；教师户口簿。(三)市社会保险经办机构受理登记开户后，对符合 ...
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)经司法或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的；(五)中等专业学校、中小学、幼儿园教师以及医务人员在深圳市从事专业工作未满十五年的；(六)市外调入或分配 人事部门备案，但由政府人事部门直接审批的除外。 第九条 在深圳市工作不满五年或合同期限未满的市外调入技术和管理人员，经批准辞职后，其基础设施增容费 ...
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监察制度建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查，强化 、公办民办并举的办园体制。加快建设一批城市社区公办、民办幼儿园，积极扶持和规范民办幼儿园。重点发展农村学前教育，支持城乡居民社区以多种形式举办学前教育机构 ...
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落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及外来务工人员相对 取缔。对未达到办学标准一时又不能取缔且可以整改达标的无证学校(幼儿园)，由教育部门督促限期整改，达到标准后给予发证。 六、努力解决外来务工人员“ ...
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《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见》和《关于中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理的指导意见》。现印发给你们，请遵照执行。 2007年5月 实际工作需要综合确定。高等学校专业技术岗位一般不低于岗位总量的70%，其中，教师岗位一般不低于岗位总量的55%，高水平大学为教学科研服务的辅助性专业技术 ...
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所属的社会保险中心和再就业服务中心。(十三)教育、文化艺术及广播电影电视业各类幼儿园、学校、文工团、报社、出版社、档案馆、文化宫、俱乐部、有线电视台(站)和史料 2．独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同。3．会计上独立核算，能够编制资产负债表。(二)产业活动单位指具备以下 ...
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暂行办法。 第二条 本暂行办法适用于市属高等学校、中等师范学校，教师进修学校、普通中小学校、职业学校、幼儿园、特殊教育学校。本市企业、事业单位所办学校可参照执行。 第 所聘任的职务。有下列情况之一者，允许辞聘：(一)聘任者未能履行合同所规定的内容，使受聘者无法按要求完成工作任务；(二)聘任者未执行国家 ...
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