死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条职工有依法 劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 ...
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待遇的企业辞退的职工，是指按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《广东省国营企业辞退违纪职工实施细则》的规定，被企业辞退的职工。关联法规：国务院行政 ，濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工，终止、解除劳动合同的工人，企业辞退的违纪职工，分别持《破产企业职工证明书》、《濒临破产企业被精减职工证明书 ...
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的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》 书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》等）,由于合同附件在执行合同情况发生变化时才需使用，各 ...
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享受相应的社会保险待遇。二、参加养老保险的农民合同制职工与用人单位终止或解除劳动关系后，可选择以下一种办法办理养老保险有关手续：(一)由社会保险经办 持《身份证》(正件和复印件)、《养老保险手册》、劳动保障部门出具的《汕头市解除(终止)劳动合同证明书》，到所属社会保险经办机构办理退款手续，办理期限为 ...
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按照《暂行规定》第二条辞退职工，应由职工所在车间（科室）提出辞退理由，经企业劳动人事部门征求本企业工会意见，由厂长（经理）批准。招、聘干部辞退后，其招 按照《暂行规定》属于应予辞退而作解除劳动合同处理的合同制工人，不发给《辞退证明书》，但须在《劳动手册》中注明解除劳动合同的原因。 第七条 被辞退的职工 ...
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订有聘用合同的，应在解除聘用合同后再办理辞职辞退手续。第十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条 。辞退费从单位的事业费中列支。被辞退人员重新就业、参军、出境或者出国定居、被劳动教养或被判刑的停发辞退费。 已实行待业保险的单位，不发给辞退费，被辞退 ...
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生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废 、市劳动能力鉴定委员会按照《广东省职工因工残废评定标准》和指定医院开具的证明，作出丧失劳动能力情况鉴定，确定残废等级，发给《因工残废证明书》，按残废等级享受 ...
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生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废 、市劳动能力鉴定委员会按照《广东省职工因工残废评定标准》和指定医院开具的证明，作出丧失劳动能力情况鉴定，确定残废等级，发给《因工伤残证明书》，按残废等级享受 ...
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(二)提出下列裁员方案：裁员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减员工的经济补偿办法；(三)将裁员方案征求工会和员工代表的意见 方案，方案经批准后，企业与被裁减员工办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减员工支付经济补偿金，出具裁减员工证明书。前款所称工会指企业工会，企业 ...
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员手续后，由社会保险经办机构给予办理续接社会保险关系手续。三、外来劳务工与用人单位终止劳动关系后，返回原籍或流动于汕头市以外地区的，由劳务工本人持《身份证》、《养老保险手册》、劳动保障部门出具的《汕头市解除(终止)劳动合同证明书》，到社会保险经办机构选择以下一种办法办理养老保险有关手续， ...
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