应依法受理。企业与职工没有依法签订劳动合同，或由于用人单位的原因订立无效合同，或劳动合同期满后没有重新签订劳动合同而仍留在企业(单位)工作，构成事实 行政部门、劳动争议仲裁委员会要尽快依法处理；不服劳动争议仲裁委员会的裁决起诉到人民法院的，要优先受理，及时疏导，妥善处理，涉及劳动报酬、工伤费用急需解决 ...
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职业介绍管理条例〉有关条款的议案》，决定对《广东省职业介绍管理条例》作如下修改：一、删除第二十二条。二、删除第三十四条。 工作方案的通知中共北京市委组织部、北京市人事局关于做好北京高级专家数据库信息采集工作的通知重庆市人民代表大会常务委员会关于《重庆市失业保险条例》的通知广东省人民代表大会常务委员会 ...
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