物色接收大中专应届毕业生，招聘或选用专业技术人员和管理人员；3、为委托单位代理招聘启事广告，组织报名考试，对应聘人才进行系统测评、考核及培训，提出初选人员 和有关单位证明材料等。 第七条经代理机构对委托资格进行审核认可后，双方签《人事代理协议(合同)书》，确立人事代理关系。 第八条双方建立契约关系后， ...
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广告要体现几个要素，要避免歧视性条款，彰显用工条件、技能要求。招聘广告要真正体现规范性和导向性。对有苛刻要求的企业，可对其进行招聘指导， 。包括劳动人事关系转出(入)，社会保险转出(入)等。 重要条件：(1)签订“委托代理协议”；(2)了解调动的必备手续，包括社会保险机构授权并提供保险开户行和账号， ...
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，填写《劳动者个人委托劳动保障事务代理申请表》，经代理机构审核同意后，与代理机构签订《劳动保障事务代理协议》。根据协议，代理机构为委托人代管档案、代办社会保险、 就业服务机构审批的用工信息和求职信息。属于面向就业困难人员招聘的信息，应免收广告费用。第十条本办法由市劳动保障部门负责解释。第十一条本办法自 ...
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制度改革方案的实施，提供人事政策咨询和人才信息服务；(二)代理委托单位查询人才信息、发布人才招聘广告、招聘人才，代办市内人才流动手续；(三)代办人才引进和 公正机构提出申诉或申请仲裁。 第十五条委托单位或委托人根据合同(协议)条款约定，未按时向代理机构缴纳有关费用和社会保险金的，应按规定缴纳滞纳金。经 ...
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：(一)管理流动人才和非国有单位人才的人事档案；(二)接受委托进行人事代理；(三)审批招聘人才广告；(四)组织人才培训和进行择业指导；(五)建立人才信息网络系统；(六 。第三十七条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理；当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位 ...
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中介服务业务外，还承担下列人才公共服务事项：(一)管理流动人才、非国有单位人才的人事档案和其他应当集中管理的人事档案;(二)接受委托进行人事代理;(三)人才公共信息网络服务;(四)大中专毕业生就业指导;(五)人事行政部门委托的其他人才公共服务事项。第三十条 本条例第二十九条第(一)项规定的人事档案 ...
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媒体社会效益和经济效益的关系。 担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的媒体广告、发行成绩显著，国有资产连年增殖；有对国内外媒体的经营管理研究的专门 著名海事法律服务机构从事海事法律服务或在其他法律服务岗位工作的经历；具有代理海内外重大海事案件的经历；成绩突出，并获过相关奖项。港航物流人才 具备 ...
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并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。如需在新闻媒体发布人才招聘广告的，应当按照有关规定办理。人才交流和人才招聘应当遵循公开、平等、竞争、 不得超过30000元；情节严重的，可责令停业整顿。(四 ) 超出许可业务范围接受代理业务的，予以警告，限期改正，并处10000元以下罚款。(五) 用人单位以民族 ...
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应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、 规章（2）条第三十七条违反本规定，未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会的，由县级以上政府人事行政部门责令立即停办 ...
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人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职 ，责令停业整顿。第三十七条 违反本规定，未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会的，由县级以上政府人事行政部门责令立即停办 ...
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