因城市建设或其他特殊需要必须拆除的，建设位应当提前30日通知广告经营者或者广告主。广告经营者或者广告主应当在规定限期内拆除，建设单位应当依法给予适当补偿。 名胜风景点的建筑控制区；?（五）法律、法规和市人民政府规定的禁止设置户外广告的区域和范围。?在市区主要道路、广场以及主要的建筑物、构筑物上不得设置 ...
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资格、广告内容应当符合《广告法》及国家和本市的有关规定。二、用人单位、广告经营者、广告发布者在人才招聘广告活动中应当依法订立书面合同，明确各方的权利和义务。三、用人单位公开发布人才招聘广告，应出具有关部门批准其设立的有效证明文件或营业执照以及其他相关证明文件，如实公布拟聘用人员 ...
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广告业的健康规范发展，根据《中华人民共和国广告法》及国家工商行政管理总局《关于广告审查员管理工作若干问题的指导意见(试行)》等规定，结合本市实际，我局制订 教材经过定期法规培训或集中培训考试合格者，由市工商行政管理局发给《广告审查员培训合格证书》。第六条广告经营者、广告发布者所设计、制作、代理、发布的 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于广告主、广告经营者、广告发布者等机构或者其他经济组织中从事广告活动的专业技术人员。第三条国家对广告 的，报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的学历或学位证书、从事广告工作年限证明。台湾地区的专业人员参加考试的办法另行规定。外籍人员申请参加助理 ...
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从业人数的20%。 1995年6月，我局下发的《广告经营者、广告发布者资质标准及广告经营范围核定用语规范》，已对广告经营单位应持有专业资格证书的人员范围作出规定，各地应认真贯彻执行。对在这方面不符合资质条件的广告经营单位，应按照有关规定，对其经营范围加以限制，或取消其经营资格。 1996年 ...
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方式：(一)委托人才市场中介机构招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体发布广告招聘；(四)通过信息网络招聘；(五)通过其他合法方式招聘。 第七条用人单位 市场中介许可证》。 第三十六条用人单位、人才市场中介机构、广告经营者和发布者违反广告管理法律法规的，由工商管理部门依法处罚。 第三十七条 ...
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，还应当提交委托书。第八条 通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者，应当保证广告内容的真实、合法。第九条 单位和个人确立 的;(四)单位无正当理由拒绝为同意择业应聘的人才办理相关手续，给个人造成损失的;(五)新闻媒体刊播虚假招聘广告，给应聘者造成损失的，由广告主承担赔偿责任， ...
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常驻机构招聘人才，依照国家有关规定办理。第九条 单位通过新闻媒体刊播招聘人才广告，须经县级以上人事行政部门或其委托的人才流动管理事业组织审批；未经批准 发布者不能提供广告主真实名称、地址的，由广告经营者、广告发布者承担赔偿责任；(六)人才市场中介机构有欺诈行为，给招聘单位或应聘者造成损失的；(七)参加 ...
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机构参加鉴定(考核)。鉴定(考核)合格者由劳动行政部门核发职业资格证书。第十条申请刊播职业技能培训招生广告的，应当提交县以上(含县)劳动行政部门出具的《浙江省职业技能培训 内容，对内容不实或者证明文件不全的广告，广告经营者、广告发布者不得提供设计、制作、代理和发布。第十一条职业技能培训的收费标准，按省 ...
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租赁期满后相应予以恢复。 第十一条报刊、广播电台、电视台承做公开招标选聘企业经营者广告，须凭审批部门的批准文件方能承接。 第三章投标人第十二 还必须包括以下内容：1.合同的生效条件和有效期限;2.各年度经营目标;3.对经营者的其他考查指标;4.对合作者的待遇和奖惩;5.债权债务的处理;6.企业留利分配 ...
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