广告业的健康规范发展，根据《中华人民共和国广告法》及国家工商行政管理总局《关于广告审查员管理工作若干问题的指导意见(试行)》等规定，结合本市实际，我局制订了 审查员管理办法第一条为完善广告审查制度，加强广告经营活动的监督管理，规范广告设计、制作、代理、发布行为，促进广告业的健康规范发展，根据《中华人民 ...
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聘用人员的数量、岗位、条件和待遇等相关信息。四、广告经营者、广告发布者设计、制作、代理、发布人才招聘广告，应当依据有关法律、法规查验用人单位有关证明文件或者 ，要求求职应聘人员以其财产、证件作抵押；（五）未经应聘人员同意，擅自发布、泄露求职应聘人员的资料和信息，擅自使用求职应聘人员的技术、智力成果。七 ...
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五）以交通工具（包括水上漂浮物和空中飞行物）为载体设置、绘制、张贴的广告。第五条国家机关发布的公告、布告、通告等不属于本办法管理范畴，但应在规定的地点 条户外广告的设置应当符合下列要求：（一）内容真实合法，书写规范准确；（二）设计艺术美观，制作精美牢固，外形整洁统一，并与所在环境相协调；（三）依附同 ...
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设施上或者在城市的公共场地、道路上设置的，具有构筑物性质的，长期专用于发布广告的固定媒体。?第五条以横幅、布幔、拱气门、气球、飞艇形式 单位应当依法给予适当补偿。?第二十条广告主、广告经营者、广告发布者应当不断提高户外广告的设计、制作水平。鼓励广告主、广告经营者和广告发布者使用新材料、新工艺、新技术 ...
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户外广告标志设置张挂管理办法?（2000年12月４日威政发［2000］44号发布）第一条为加强城市容貌管理，创造优美、整洁、有序的城市环境，根据国务院《 风貌要求；?（三）在主要街道两侧新建大型建筑物需要设置大型户外广告的，应与主体工程同时设计；?（四）繁华地段及车站、港口、广场等重要公共场所须设置 ...
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橡胶和塑料制品生产工 2100705 服装设计师 6100000 纺织针织印染工 2100706 室内装饰设计人员 6100100 纤维预处理人员 2100708 广告设计人员 6100200 纺纱人员 2109900 其他文学艺术工作者 6100300 织造人员 2110000 体育工作者 ...
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在依据工资指导线合理确定职工工资增长幅度的同时，还要综合运用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职位工资指导价位信息和行业人工成本信息，考虑企业自身情况，合理 ，建立健全工资的正常增长机制。 二、为指导企业的工资分配，我们一并发布部分《北京市2004年国有及国有控股企业人工成本状况》(见附件2)和《部分 ...
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在依据工资指导线合理确定职工工资增长幅度的同时，还要综合运用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职位工资指导价位信息和行业人工成本信息，考虑企业自身情况，合理 ，建立健全工资的正常增长机制。 二、为指导企业的工资分配，我们一并发布部分《北京市2005年企业人工成本状况》和《部分职位工资指导价位》(见附件 ...
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支配，则应统计为工资总额。(四)工资总额不包括的项目1．根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建 职工生活服务的单位、宾馆、招待所、旅行社、旅游公司以及各种娱乐服务单位，广告公司、出租汽车公司、保安公司和提供机械电子设备、交通工具等租赁单位，计算机应用 ...
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。 (六)各类企业在依据工资指导线合理确定职工工资增长幅度的同时，还要综合运用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职业工资指导价位信息和行业人工成本信息，合理调整企业各岗位的工资水平，不断 ...
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