和复议请求等内容，并经申请人签字确认。书面申请行政复议时，申请人应提交行政复议申请书一式两份。第十二条申请人在提请行政复议时，应提交被申请人做出的 复议案件不能如期审结的，复议机构应当在审结期满的前１０天内，由行政复议案件承办人填写行政复议案件延期审理审批表，经主管局长批准后，制作行政复议案件延期审理 ...
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复印件或事业单位法人证书复印件、法定代表人〈或主要负责人〉身份证明书）；12、反申请书；13、反申请受理通知书；14、反申请应诉通知书；15、反申请答辩书 笔录（评议笔录）；45、案件中止/延期审理审批表；46、请示、报告、批复；47、终止审理审批表；48、撤回仲裁申请书；49、仲裁决定书；50、仲裁 ...
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工作程序各区（县）应加强复议机构的制度建设，规范内部工作程序。行政复议中止或延期审理的，复议机构应履行审批手续，制作相应文书，告知当事人中止或延期 从劳动保障行政部门的保险争议处理机构收到行政复议申请之日起计算；因行政复议申请书的主要内容欠缺致使劳动保障行政部门难以作出决定而要求申请人补正有关材料的， ...
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起30日内， 以口头或者书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。第五条 调解委员会接到调解申请后，应当在4日内作出受理或者不 ；(二)对仲裁申请作出是否予以受理决定的；(三)需要中止和恢复审理的；(四)案情复杂需要延期审理的；(五)对申请回避作出决定的；(六)调解书和裁决书需要补正 ...
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申请人不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十七条对劳动者一方在30人以上的集体劳动争议，仲裁委员会应当自收到申请书之日起3日内作出受理或者不予受理 申请处理，对被申请人可以缺席裁决。第三十五条有下列情形之一的，可以延期开庭：(一)必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的；(二)由于当事人 ...
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的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理 正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 ...
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卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼，并且双方当事人同意继续仲裁的， ...
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送达申请人.决定立案的应当自作出决定之日起7日内向申请人发出书面通知，将申请书副本送达被申情人，并要求其在15日内提交答辩书和证据.集体案件按 委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决;3.庭审笔录应记明庭审时间、地点、仲裁员书记员姓名、案由、当事人代理人姓名、开庭审理情况；4.文书送达的合法方法 ...
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款规定的申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位 第三十条决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前5个工作日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭，是否准许， ...
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申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。属于特殊情况的可适当延期。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。仲裁委员会收到答辩书后 正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第二十条仲裁庭审理案件实行举证制度，当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以 ...
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