承担自身的人员和财产的损失。34．4因合同一方延迟履行合同后发生不可抗力的，不能免除延迟履行方的相应责任。35、分包合同解除35．1承包人和 与终止36．1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36．2承包人分包人履行合同全部义务，竣工结算价款支付完毕，分包人向承包人交付竣工的分包工程后，本 ...
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、各司其职，尽职尽责。交通、公安、农机部门要适应行政职能转变的需要，认真履行各自职责，积极推进我市机动车驾驶员培训管理新体制、机制的建立。交通部门应当 有关规定依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不履行法定职责或者延迟履行职责，发生越权执法行为的；(二)举办或者参与举办驾校等经营活动 ...
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忠诚于人民教育事业；道德品质良好，教育思想端正；牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；认真履行教师岗位职责和义务，各年度考核称职（合格）以上。任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：一、年度考核基本称职及以下，或因工作失职而 ...
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一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并按整年操作，但最长不得超过法定正常 ，不再进行农历和公历的换算。第二十二条 企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由 ...
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特殊待遇而协商约定必须为用人单位服务的期限。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同。续订劳动合同不能达成一致的，双方当事人 但应当以劳动者终止劳动合同前十二个月日平均工资为计算标准，按照每延迟一日支付劳动者一日工资的赔偿金。未按照本条第一款规定办理劳动合同续订手续， ...
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劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和 ，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。第四十八条 用人单位招用尚未解除 ...
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按有关规定处理。第十七条 用人单位招用劳务工时，不得收取报名费及押金；在履行劳动合同期间，不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担，不得强制劳务工向本 接受有关部门对事故的调查和处理。用人单位不得破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或延迟上报。第七章 劳动监督和劳动争议处理第四十八条 劳动部门派出的两名 ...
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劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和 终止劳动合同未提前３０日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟１日支付劳动者１日工资的赔偿金。第四十八条用人单位招用尚未解除劳动 ...
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特殊，不宜公布标底者，招标人应在招标文件中明确。招标人因特殊情况需要延迟开标的，应事先经招投标管理机构批准，并提前通知各投标人。第三十二 签订廉洁协议。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。合同双方应严格履行合同。中标人不得向他人转让中标项目。第四十条拒签合同的责任。中标人接到中标 ...
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投标人法定代表或委托代理人应参加开标，并确认开标结果。招标人因特殊情况需要延迟开标的，应事先经招标投标行政监督部门批准，并提前通知各投标人。第三 签订廉政合同。招标人和中标人不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议。合同双方应严格履行合同。中标人不得向他人转让中标项目。第三十九条拒签合同的责任。中标人 ...
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