管理人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础上，强化自律意识，完善上市公司治理结构，推动上市公司规范运作，促进资本市场的健康发展。第三条 本指引适用于中国 内容(一)规范运作模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析。5．募集 ...
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高级管理人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础上，强化自律意识，完善上市公司治理结构，推动上市公司规范运作，促进资本市场的健康发展。第三条本指引适用于中国 一）规范运作模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析。5．募集资金 ...
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证监会决定与清华大学联合主办 、由国家会计学院(北京)承办“上市公司独立董事培训班”，并公开向社会招生。根据中国证监会颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导 。参加中国证监会举办的培训只是担任上市公司独立董事的条件之一。学员报名前请详细阅知《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》一、报名条件 ...
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。搞好再就业和社会保障体系的衔接，提高了三条保障线的标准。社会救助制度进一步完善，初步形成了市、区、街道、居委会四级帮困救助体系，加强了城镇特困 贷款担保等方面形成服务体系。规范和促进非正规劳动组织就业的发展。推动劳务型公司的建立与运作，规范各类劳务用工行为，保障劳务人员权益。大力开拓境外就业渠道， ...
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。搞好再就业和社会保障体系的衔接，提高了三条保障线的标准。社会救助制度进一步完善，初步形成了市、区、街道、居委会四级帮困救助体系，加强了城镇特困 贷款担保等方面形成服务体系。规范和促进非正规劳动组织就业的发展。推动劳务型公司的建立与运作，规范各类劳务用工行为，保障劳务人员权益。大力开拓境外就业渠道， ...
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收费、科研成果转让、产业开发等其他预算外收入归还本息。争取发行教育债券、上市公司提成等方式进行教育融资。开发非义务教育市场，鼓励社会力量多种形式办学， 科学的人力资源管理体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度，重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理，营造“公开、平等、竞争、择优、 ...
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干部管理办法，对后备干部实行动态管理，做到能进能出；进一步完善后备干部选拔方式，坚持实行面向社会公开选拔的办法。坚持备用结合，提拔领导干部一般要从后备 绩挂钩、激励与约束统一、各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司 ...
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，为各类金融机构在榕发展提供完善的服务平台，促进我市金融业对外开放和金融市场协调发展；负责牵头研究落实防范金融风险的工作制度和程序；健全我市金融风险预警 市场试点和建设工作，推进资本市场发展；培育上市后备企业，组织企业上市审核，指导上市公司规范运作；协调解决企业上市过程中遇到的问题，推动企业直接融资； ...
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、投资融资、股权激励、成果转化等方面探索创新、先行先试，推进与中国商用飞机有限责任公司、中科院上海生命科学研究院、宝钢集团、复旦大学、上海交通大学的基地 高校和科研院所中，建立以科研质量和创新能力为导向的长周期考核标准，作为薪酬、聘用和晋升依据。创新人才选拔制度。完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗、 ...
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，加强创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织 委任、聘任、选任等任用方式，完善事业单位聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大 ...
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