要充分认识做好两项调查的重要性和必要性，成立由分管局长任组长、劳动就业管理中心具体组织实施的领导小组，制定调查方案，召开专门会议，迅速把调查任务 ？ [] 1.不会难 2.会有一定困难 3.会有较大困难4.不好说 m1. 本企业员工的平均全额工资： 2011年为元/月； 2010年为元/月；2009年 ...
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安全条件。在符合城乡建设总体规划的前提下，有关单位可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地，提高公共基础设施保障能力。 七、健全维护 我市就业和居住农民工的户籍问题。对符合本市有关奖励规定或本市户籍管理规定可以办理在厦落户的农民工，企业应给予支持。 (二十三)保护农民工土地承包权益要坚持农村 ...
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必须制定专门的务工人员工资管理规定，加强对各分公司、项目部的日常检查，负责协调处理劳资纠纷，确保制度得到落实。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控 用工登记备案手续，签订劳动合同，明确双方的权利和义务，健全完善员工管理规章制度，规范企业用工管理，做好劳动合同的订立、变更、续订、终止和解除等项 ...
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资格的组织或者自然人的，应当按照《劳动保障监察条例》第二十四条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者订立劳动合同，用人单位拒不改正的， 、《工资支付条例》等劳动保障法律法规，指导和帮助用人单位依法完善劳动保障管理，引导用人单位自查自纠，促进用人单位自觉守法经营和依法用工，增强劳动者自我保护 ...
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的规定，我市将全面实施建设行业生产操作人员持证上岗制度。全市各建筑业企业的生产操作人员，应当按规定参加上岗培训或职业技能培训，取得相应的培训合格证或职业资格 技能鉴定的考试和考核的组织和管理工作。二、建筑务工人员应按规定进行培训，培训合格后方可持证上岗。三、各企业可自行组织员工开展职业技能培训工作，或 ...
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刘俊剑 杭州资信评估公司总经理24.胡建军 浙江东方中汇会计师事务所公司董事长25.袁小强 浙江中汇税务师事务所副总经理26.徐亚威 杭州规矩企业管理咨询有限公司副总经理27.姚挺 杭州市纺织行业学会副会长兼秘书长28.王国耀 杭州市自动化行业协会秘书长29.王银桥 杭州市酒吧协会秘书长30.朱宝琪 ...
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的合法权益，维护全区社会稳定。根据劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)、市建委、市发 区建委、区交通局、区水利局等建设行政主管部门分帐进行管理。工程未竣工验收审核，建设施工企业不得任意支取。 四、工资储备金的使用工资储备金主要用于在建 ...
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要积极开展工资集体协商工作，建立职工工资增长机制，努力构建和谐企业；建筑业企业要加大与农民工签订劳动合同的力度，必须为农民工参加医疗保险和工伤保险， 负责人学习贯彻《劳动合同法》，规范和监督企业全面贯彻落实《劳动合同法》的各项规定，依法建立和完善各项劳动管理规章制度，依法建立劳动争议调解组织，为劳动者 ...
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制度。对社会保障基金预决算、基金征缴、支出、结余和管理运营的各环节建立监督制度。按照国家政策规定，做好社保基金的安全运营和保值增值。完善社会保障 执行的执法监督检查，推行不同领域的劳动合同范本，重点推进非公有制企业、国有改制重组企业和建筑业企业劳动合同制，提高进城务工人员的劳动合同签订率。3、积极建立 ...
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，请径报我局建筑业处。 厦门市建设与管理局二○○八年八月六日 厦门市建筑安装工程劳保费用管理办法 第一条为进一步规范劳保费使用管理，确保施工企业职工依法依约获得 为其临时合同工缴交社会保障费或商业性保险。当月考勤记录所计取的劳保费不足规定或约定的投保金额的，则当月不予办理投保；经累计到足够的月投保金额 ...
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