的通知精神及市委、市政府的要求，结合我市实际，为妥善解决建筑工地拖欠工人工资问题，维护建筑市场秩序，维护社会的安定，现对有关问题通知如下：一、 工资纠纷引发工人采取过激行动事件发生，确保社会治安稳定。三、加强元旦春节期间建筑施工安全生产管理工作及民工回乡的工作安排眼下元旦春节临近，针对节日前后容易出现 ...
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具体时间。发放时，由各镇（区）清欠领导小组、镇劳动部门和总承包单位在场监督，确保拖欠工资发放到工人手中。建立一宗一报制度，凡解决一宗拖欠工人 “三个代表”重要思想出发，落实省委、省政府、市委、市政府的指示，确保在春节前妥善解决拖欠工人工资问题，维护建筑市场秩序和社会稳定。东莞市建设局二○○四年一月七日...
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，无违反劳动用工管理规定等违法行为的，可按工程合同造价的1％缴纳务工人员工资支付保证金；经劳动保障行政部门、工会、企业联合会评为劳动保障A级诚信的企业， 企业必须建立建筑工地每月用工录用登记记录，并依法与农民工直接签订劳动合同。（五）建筑业企业应将工资直接发放给农民工本人，否则由此造成拖欠和克扣农民工 ...
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（皖政[2006]52号）和省劳动保障厅、省建设厅《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳社字[2004]68号）等文件精神，为进一步规范 监督管理。建设行政主管部门依法对本辖区建筑工地规范总分包行为实施监督管理，并配合劳动保障行政部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为。第二章使用农民工管理第五 ...
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部门进行处理。同时，对因拖欠工资等引发的劳动争议，工会就职工提出合理要求要向有关部门反映，一旦引发群体性讨要工资事件，要协助建筑行政主部门和劳动部门积极做好 优势，进一步强化街道(乡镇)一级劳动保障监察的职能，特别是要对辖区内所有的建筑施工工地要逐一进行排查，做到不使一户施工企业漏查。各区、县劳动保障 ...
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但最长不得超过30日。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。第十四条建筑施工企业应当按月如实向工地所在街道办事处劳动科报送《建筑 《北京市人民政府关于外地建筑业企业来京施工管理暂行规定》第九条第一款进行处罚；建筑施工企业未与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改的 ...
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我市建筑行业全部偿还历年滚存的“陈欠”及解决当期“新欠”的条件已经具备。但是，当前建筑行业农民工举报用人单位拖欠工资的问题仍没有从根本上得到缓解，因“拖欠”引发 一项重要指标；要充分发挥街道（乡镇）的地域管理优势，对辖区内重点建筑施工工地要逐一进行排查。各区、县劳动保障监察机构要对街道（乡镇）开展此次 ...
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工资支付有关的其他单位，应当遵守本办法。本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。本办法所称 备案，并在工地显著位置公布。农民工发现下列情况之一的，可向建筑业企业反映，要求予以纠正：（一）未按约定支付工资的；（二）克扣或无故拖欠工资的；（ ...
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农民工较多的各类用人单位，重点行业是建筑施工、铁路建设、船舶修造、加工制造、餐饮服务等行业；重点区域是房产和铁路建设施工工地、沿江沿海船舶修造企业集聚区、 控。（五）强化欠薪案件快查快处和应急管理。此次专项检查正值岁末年初，拖欠工资情况较为频发。各地要积极畅通举报投诉渠道，及时高效地处理欠薪案件。对欠 ...
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科）负责对本辖区内企业和建筑工地的检查。（三）建设部门参加对建筑行业的执法检查，并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件。（四）公安 五）2007年11月20日前，各劳动保障监察机构将汇总的《用人单位农民工工资支付自查自纠情况汇总表》和自查阶段总结报送市专项行动领导小组办公室。第二阶段：执法 ...
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