分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项工程分包给相应资质的建筑劳务分包企业时，双方必须依法签订建筑劳务分包合同，并向工程项目管辖建设行政主管部门 支持工会组织加强企业工会组织建设，教育和引导农民工依法维护自身合法权益，摸清建筑企业拖欠农民工工资的成因和相关对策；行业协会要加强对建筑业企业进行有关法律 ...
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总承包合同额占到了78％。2005年上半年新签合同60多亿元，总承包合同约占85％。房屋建筑工程工程总承包项目也在不断增加，近年来取得了明显的 承包管理制度，如建筑师例会制度、施工技术创新研发制度、施工图设计优化协调会制度、总分包例会制度等，逐步健全和完善了总承包管理体系，有效地加强了对项目建设全过程 ...
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、中华人民共和国国家工商行政管理总局二○○三年八月十二日 附件1：建设工程施工专业分包合同(示范文本)(GF-2003-0213)第一部分协议书承包人(全称)：＿＿＿＿＿＿分包人 元；19．2采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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杜绝“包工头”式的劳务用工方式，加大查处违法分包、转包、挂靠等违法行为。推行使用《建设工程分包合同》示范文本，分包合同备案时其职工(民工)花名册同时备案。 网络技术和社会各方面的监督力量，共同推进建设领域信用体系建设。要研究制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求， ...
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单位组织，设计、监理、施工等有关单位项目技术负责人和档案人员参加。第十条 建筑工程文件档案，按照管理流向的不同，分为“A类档案”和“B类档案”。“A 一式三份(见附件三，另发)；(三)委托保存工程档案中介单位的资格文件(复印件)；(四)工程档案委托保存合同(复印件)。第十四条 违反本办法有关规定，提供 ...
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账目、报表和相关资料。? 第十七条建设单位欠缴劳保基金的，由建设工程劳动保险费用管理机构责令其补缴，并从逾期之日起，按日加收应缴额 ?(三)不按社会保险政策缴纳社会基本养老保险费的；?(四)不按建筑劳务分包合同向分包人支付劳保基金的。?建设工程劳动保险费用管理机构应收回其《湖南省建筑业企业劳保基金拨付 ...
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率达90%。天津市注重规范企业的用工行为，建立劳动合同备案、农民工工资卡等制度，落实总包、劳务分包责任制，通过市场的监管，60%的农民工纳入用工企业， 中，指出了建立和规范劳务分包制度对于解决拖欠农民工工资、维护社会稳定，规范建筑市场秩序，构建科学、合理行业组织结构，确保工程质量与安全，保证建筑业持续 ...
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，根据国家和省有关规定，结合本市实际制定本规定。 第二条建筑工程劳保费用(以下简称建筑劳保费用)由建筑行政管理部门按规定比例统一向建设单位提取，并统一调剂拨付给 ，或建筑面积5000平方米以上一次缴清确有困难的，经市建筑劳保费用管理机构同意，并签订缴款合同书后，也可分期缴纳。首次预缴的数额不得低于应缴 ...
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，必须使用有相应资质的劳务企业。（二）至2007年6月底前，全省建筑施工现场技术性劳务作业人员职业技能持证上岗率达到40%以上；至2008年6月底前， 分包企业确定劳务费用的指导依据。（三）加强建筑劳务分包管理1、依法签订劳务分包合同，并到工程所在地建设行政主管部门备案。各级建设行政主管部门在办理施工 ...
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2002年第87号令）的规定，按照国家规定的资质等级和标准进行劳务分包，不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及“包工头” 支付农民工工资情况的执法检查力度，对建筑施工企业的检查要突出如下重点内容：未依法与农民工签订劳动合同的情况；建筑工程未按国家及本市有关规定进行发包、 ...
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