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杜绝“包工头”式的劳务用工方式,加大查处违法分包、转包、挂靠等违法行为。推行使用《建设工程分包合同》示范文本,分包合同备案时其职工(民工)花名册同时备案。将 ,切实维护农民工的合法权益。 六、充分发挥社会中介机构的作用,及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责,依照法律、行政法规及有关的 ...
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管理,适用本办法。第三条本办法所称的建筑业企业,是指在本市从事建筑施工活动的,依法取得《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质证书》的施工总承包 到建设行政主管部门办理变更备案手续。第十五条劳务分包合同中应当明确约定劳务工程款结算方式、支付时间、工程进度、工程质量、验收标准、保障劳务工程款支付的措施以及 ...
//www.110.com/fagui/law_225319.html-了解详情
,适用本办法。?第三条本办法所称的建筑业企业,是指在本地区从事建筑施工活动、依法取得《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质证书》的施工总承包企业 建设行政主管部门办理变更备案手续。第十五条劳务分包合同中应当明确约定劳务工程款结算方式、支付时间、工程进度、工程质量、验收标准、保障劳务工程款支付的措施以及 ...
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2002年第87号令)的规定,按照国家规定的资质等级和标准进行劳务分包,不得将建筑工程分包给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及“包工头” 支付农民工工资情况的执法检查力度,对建筑施工企业的检查要突出如下重点内容:未依法与农民工签订劳动合同的情况;建筑工程未按国家及本市有关规定进行发包、 ...
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合同的约定支付劳务作业人员的工资,不得以工程款拖欠,结算纠纷、垫资施工管理等理由随意克扣或无故拖欠劳务作业人员工资。劳务作业人员的工资发放应以 按照有关规定予以处罚,并作不良行为记录。 劳务分包企业未依法与劳务作业人员签订劳动合同,使用社会零散民工从事建筑工程劳务施工活动,故意克扣、拖欠劳务作业人员 ...
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劳动者工资,不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规:地方政府规章(1)条第九条建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行 拖欠劳动者工资的,由建设行政主管部门责令其限期支付分包合同价款,在未支付分包合同价款之前停止其承接新工程;在拖欠分包价款支付后,专业承包企业和劳务分包 ...
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。不具备法人资格的分公司、项目经理部和项目经理、建筑承包人员不得签订工程总承包合同工程分包合同、劳务分包合同,不得开设银行结算账户和结算工程款。对项目经理 认定难的问题。建设业主不得以拖延工程审计,或以工程质量、工程计价纠纷为由拖欠工程款。工程结算、工程计价纠纷,可由工程造价管理机构协调,也可依法向 ...
//www.110.com/fagui/law_198727.html-了解详情
部委规章(1)条地方政府规章(1)条第二条 凡在本市行政区域内进行建筑工程劳务发包承包活动、建筑业企业劳务人员使用等劳务管理,适用本规定。本规定 劳务管理人员。第四章 劳务工程款和劳动者工资第十七条 分包工程发包人和分包工程承包人必须在分包合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式以及保证按期支付的 ...
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施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终 止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由拖欠或 劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。?第十九条 各类建筑工程项目,在招标结束后,中标企业和工程建设单位,应在10日内将农民工工资保障金足额存入同级 ...
//www.110.com/fagui/law_213405.html-了解详情
建筑工程造价在50万元以上的其他土木建筑工程项目;(二)工程造价在50万元以上的设备安装和管线敷设工程;(三)工程造价在30万元以上的装饰装修工程和 经招标单位同意,可按专业或者分部、分项的原则,将工程分包给资质等级符合工程要求的单位,并签订分包合同,明确双方的权利和义务。中标单位应当对招标单位负责 ...
//www.110.com/fagui/law_342727.html-了解详情
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