总承包合同额占到了78％。2005年上半年新签合同60多亿元，总承包合同约占85％。房屋建筑工程工程总承包项目也在不断增加，近年来取得了明显的 进入美国本土和中东等国家市场，业务由1979年的3000万美元的劳务分包发展到2004年工程承包业务额年完成174.7亿美元，跃居世界建筑业国家承包出口服务前 ...
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确定劳务费用的指导依据。（三）加强建筑劳务分包管理1、依法签订劳务分包合同，并到工程所在地建设行政主管部门备案。各级建设行政主管部门在办理施工许可证时， 劳务分包企业的工程款，劳务分包企业要按合同约定优先支付劳务工人的工资。严禁企业将招工权下放到项目部、作业班组、项目经理；严禁违法分包、私招和不签订 ...
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专业承包企业应按照《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》（建筑〔2009〕259号）要求，建立农民工管理组织机构，责任明确、人员到位， 签字确认，作为工资发放的依据。项目部或班组不得截留、克扣农民工工资。专业承包企业使用劳务分包的，项目部应对劳务分包企业提供的工资支付表进行核查，确认 ...
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农民工的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律 除委托银行代发工资外，禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款，或者 ...
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农民工的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律 除委托银行代发工资外，禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款，或者 ...
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连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程合同价款的1%缴纳工资保障金，工资保障金不实行最低限额。经劳动保障部门、 的；(三)总承包企业非法转包、分包建筑工程，导致用工主体不具备法人资格而发生拖欠务工人员工资的；(四)施工企业法人或工程负责人逃匿或死亡造成拖欠务工人员工资 ...
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