、市开发区管委会及有关部门行政正职和市属以上企事业单位法定代表人签订2002年度《安全生产目标管理责任书》。各级（含各乡镇、街道、村居）各部门、各单位要 关闭的小矿山、小煤井死灰复燃。要整顿和规范建筑市场，强化施工现场的安全文明管理。要建立化工企业准入制度，积极开展危险化学品注册登记工作，加大对危化品 ...
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运作、工程进展、安全生产等情况；（二）负责听取建设、监理、施工等部门、单位情况通报，查阅有关资料；（三）负责督促建设单位制定重大项目实施中的项目管理勤政和 机关报告的工作；（四）负责督促区县、部门与承建单位、施工企业廉政责任书的签订，并对执行情况进行监督；（五）负责向本区县、本部门报告市监察机关对重大 ...
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联动机制，加强协调配合，共同研究解决工作中遇到的问题。三、工作目标2004年7月底之前清理2003年建筑施工企业拖欠农民工工资问题，2004年7月之后 用工，由其按照《劳动法》的规定承担对劳动者的义务。(五)要求建筑施工企业应当与建设项目所在地的街道、(乡)镇政府签订责任书。按照有关规定，保证做到依法 ...
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，层层落实责任制。 2．实行目标管理。县区政府每年要与所辖乡（镇）政府依法签订目标管理责任书，乡（镇）政府与村和“四小”企业签订目标管理 的发放，进一步完善农民工工资保障金制度，对未缴纳农民工工资保障金的建设项目暂缓施工许可审批，督促建筑施工企业、劳务分包企业建立健全农民工工资发放机制，确保农民工工资 ...
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，对未完成九年义务教育且未满16周岁的童工要督促其继续完成义务教育。(七)建设部门要按《合同法》、《建筑工程施工许可管理办法》(建设部令第71号)等规定 责任制的情况。检查制定目标责任制度、签订目标责任书的情况。二是考核目标责任完成情况。检查所辖地区内是否杜绝使用童工，有无发生因严重拖欠克扣工资引发的 ...
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的职业培训工作作为本地区职业教育、职业培训工作目标中的重点，把农牧民劳务工技能培训列入城乡统筹培训就业规划，建立由当地政府统一领导、各部门分工负责、 、各级政府要实行劳务经济目标责任制，主要领导要亲自抓，逐级签订劳务输出目标责任书，力求做到领导责任、工作任务、工作人员、工作经费“四落实”，确保全省劳务 ...
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在签订工程承包合同时，应当同时签订工地防火安全责任书。施工单位负责建筑工地的防火安全工作，建设单位应当予以配合。高层建筑施工应当铺设临时消防给水设施。第二十一条 ，应当报经市人民政府批准。第六章奖励与处罚第三十五条在消防工作中有下列情形之一的单位和个人，由公安机关、上级主管部门或者单位给予表彰、奖励； ...
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。3、责任区内建筑物整洁美观，定期清洗或涂饰，建筑牌匾等按要求实行“亮化”。（三）包安全秩序1、责任区内自行车、自用三轮车、摩托车按划线规范停放 三包”保证金制度。年初签订“门前三包”责任书的同时，对责任单位收取适量的保证金（不超过1000元），受经济处罚的可直接从保证金中扣除。年终保证金余额悉数退还 ...
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职业培训机构承担阳光工程培训任务。建筑类专业技能培训要把建筑基础抗震知识、房屋结构抗震理论和方法、房屋抗震加固、抗震结构改造等施工技术纳入培训内容。五、资金 省政府将同省辖市政府、重点扩权县（市）政府签订目标责任书，实行年度考核。各地也要层层签订目标责任书，一级向一级负责，逐级落实责任。（二）严格资金 ...
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防灾抗灾工程及人防工程等档案；（九）村镇建设工程，含建制镇、集镇的市政公用设施、公共建筑工程等档案；（十）交通运输工程，含铁路、公路、水运、航空等 工程档案业务监督登记，签订《建设工程档案报送责任书》。第十六条建设单位在招标投标、合同签订、施工建设、竣工验收等建设环节中，应当明确勘察、设计、施工、监理 ...
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