人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》的实施办法第一条 为贯彻落实国家职业资格证书制度，全面提高我市建筑业企业生产操作人员素质，确保建筑工程质量与施工安全 考务管理、统一证书的原则及规定的程序开展鉴定工作。鉴定合格的，按照建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题 ...
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的事故简况、处理情况、事故原因等进行简要分析，望各有关单位针对这些事故中暴露出来的问题，切实加强对施工现场的安全管理，采取有效措施，消除事故隐患，确保施工 42号文，对相关责任单位和责任人处理如下：番禺区大岗镇建筑工程公司由于已于2002年9月4日注销资质，故不再予以处罚；该公司原法人由其上级主管部门 ...
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（国发[2003]16号）要求，加强对房地产企业的资质管理和房地产开发项目审批管理。要按照国务院《城市房地产开发经营管理条例》规定，尽快建立房地产开发项目资本金制度。 劳务分包合同和无劳动用工合同的要立即补签有关合同，自行纠正；对出现的拖欠农民工工资现象的，要认真分析拖欠原因，尽快找出解决办法，落实好 ...
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督促用人单位落实职业资格证书制度。各级建设部门要在建筑施工安全管理、安全质量标准化工地建设、劳动合同规范、建筑工人教育培训等工作中，把农民工安全生产培训 资金。 四、完善法规制度，推进依法培训加强培训法规建设。各地有关部门要按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》要求，根据《安全生产法》等法律法规， ...
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"不法讨薪"，维护社会公正各级建设行政主管部门解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则，认真分析和认定反映的拖欠问题。对确实存在拖欠事实的，要切实帮助解决； 不上报申请又不在规定时间前安排农民工返乡的，将对有关各方予以严肃处理。附件：各区市主管部门建筑农民工投诉受理电话 二〇一一年十一月三十日附件： 各区市 ...
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工程款造成的拖欠工资案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工 开展督查。各县(市、区)要定期搞好汇总分析和督查督办。六、稳妥开展工作，切实维护社会稳定解决企业工资拖欠问题涉及面广、敏感度高、政策性强、难度 ...
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妥善解决工作中出现的新情况、新问题，建立逐级定期报告制度，请各省辖市工作协调机构搞好本地区工作进展情况的汇总分析和督查督办，并从2007年3月 建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工和困难 ...
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工程款造成工资拖欠的案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工 开展督查。各市州要定期搞好汇总分析和督查督办，确保按时上报。(十六)稳妥开展工作，维护社会稳定。解决企业工资拖欠问题涉及面广、敏感度高、政策性强 ...
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有关会议、文件精神；议定年度工作计划和阶段性工作安排；通报工作进展情况，分析存在问题，提出完善政策措施的建议；研究其他事项。全体会议由召集人主持召开， 企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定，完善预防和解决拖欠农民工工资的 ...
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根据《河南省人民政府批转省解决企业工资拖欠问题联席办公会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知》(豫政〔2007〕24号)精神，结合我市实际，现就 工资的，暂停办理竣工验收备案手续；建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效 ...
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