：为切实贯彻、落实好国务院提出的“从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题”的要求，根据国务院及省政府提出的“标本兼治、综合治理 作用，及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和 ...
//www.110.com/fagui/law_210578.html-了解详情
时，必须选择具有相应资质等级的劳务分包企业。禁止总承包企业、专业承包企业转包建设工程。禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。第六条 任何单位和个人 不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或者无故拖欠。工程停工、窝工期间劳动者工资的支付，应当按照分包工程合同和劳动合同的约定办理。第二十三 ...
//www.110.com/fagui/law_116174.html-了解详情
监管力度认真做好清理工程款拖欠工作是整顿和规范建筑市场的一项重要举措。各级建设行政主管部门要进一步提高认识，认清工程款拖欠对社会稳定以及建筑施工企业发展所 纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用建设工程项目双方应当严格按照《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》 ...
//www.110.com/fagui/law_284888.html-了解详情
发包人选择。第七条施工总承包企业或专业承包企业在承接建设工程后，应当订立工程承包合同，并在合同订立后7个工作日内，按规定办理施工总承包合同或 劳动纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳动纠纷。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_225319.html-了解详情
作业发包人选择。?第七条施工总承包企业或专业承包企业在承接建设工程后，应当订立工程承包合同，并在合同订立后7个工作日内，按照有关规定，到建设 劳务纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳务纠纷。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_123460.html-了解详情
；（四）监督开标、评标、定标；（五）调解施工招标投标活动中的纠纷；（六）监督发包、承包合同的签订；（七）查处施工招标投标活动中的违法行为。建设行政主管 取费标准；（十）评标、定标办法；招标投标活动的日程安排；（十一）《建设工程施工合同条件》及需要补充或者调整的条款；（十二）要求交纳的投标保证金数额；（ ...
//www.110.com/fagui/law_342727.html-了解详情
未签订劳动合同、未经培训的人员禁止在施工现场从事施工活动。第十四条 施工总承包企业或专业承包企业自己有劳务作业人员的，对本企业承接的建设工程可以自行 劳动合同的约定支付劳务作业人员的工资，不得以工程款拖欠，结算纠纷、垫资施工管理等理由随意克扣或无故拖欠劳务作业人员工资。劳务作业人员的工资发放应以工资 ...
//www.110.com/fagui/law_296575.html-了解详情
新项目的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》,在办理有关手续时,必须向施工企业提交由银行 信等方面予以支持。要充分发挥建筑业行业协会的自律作用,引导施工企业自觉抵制建设单位的不合理要求。五、加强领导,确保各项清欠措施的落实(二十)完善工作 ...
//www.110.com/fagui/law_95462.html-了解详情
第四条建筑施工企业应当按照《北京市建设工程劳务管理若干规定》的规定办理用工手续，不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。 合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
//www.110.com/fagui/law_94795.html-了解详情
一九九五年十一月十六月 第一章总则 第一条为维护建筑市场秩序，规范建设工程计价行为，提高工程建设概预算人员队伍素质，保证概、预、结算工作质量，特制定本办法 不得做为工程承包合同(协议)及拨付工程价款的依据；不得做为招投标工程标书、标底的依据；不得做为申报商品房价格的依据；不得做为工程造价纠纷调解、仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_215839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务