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方案、施工图设计、采购、施工及协调运行实行了全过程的管理和控制,取得了良好的效果。目前,南京地铁、京津轻轨等建设工程项目都采取了这种分专业 组织制定以FIDIC条件为基础,适合我国社会主义市场经济要求的总承包合同条件范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《行政许可法》, ...
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有条件的企业应当实行信息化管理。劳动保障部门要会同建设部门研究制定完善适合建筑业企业用工特点的劳动合同范本,并尽快推广使用。建筑务工人员相对集中的输出或 手册等制度。(四)坚持总承包企业对务工人员工资支付负全面责任。施工总承包企业对所承包工程务工人员的工资支付负全面责任,用工企业对所使用务工人员的工资 ...
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农民工,应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定,与农民工签订劳动合同,并使用规范的《农民工劳动合同书》(范本,安徽省劳动保障厅、安徽省建设厅监制) 。第十七条施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的,应当按照分包合同的约定支付劳务分包工程款。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结 ...
//www.110.com/fagui/law_290406.html-了解详情
资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与 劳动保障行政部门要会同建设等行业行政主管部门制订适合不同行业特点的农民工劳动合同范本,指导督促用人单位与农民工签订劳动合同,切实提高劳动合同签订率。各级工会 ...
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定员定额管理体系。(三)严格执行劳动合同制度指导各地劳动保障部门会同建设等行业主管部门,针对不同行业特点,制定相应的劳动合同范本,并通过网络等各种形式向 ,落实国家“十一五”规划中安排的促进农村劳动力转移就业、社会保险服务等相关重大工程项目。抓紧修改完善劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要草案, ...
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、完善招投标办法,加强建设工程结算管理,遏制竣工不结算行为,对不按照合同约定及时拨付工程款项、不落实建设资金的建设单位,不得为其发放施工许可证和批准开工 合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。市劳动和社会保障局要统一制定适合不同行业特点的劳动合同范本,在全市范围内推行。要监督企业认真履行劳动 ...
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核发施工许可证。要以劳动保障专项执法监察为手段,以私营企业、进城务工人员为重点,切实提高各类用人单位的劳动合同签订率。3、继续推行分类劳动合同范本。 有关部门要紧密配合,在建筑行业全面落实农民工工资保障金制度,建设单位领取拖欠施工许可证前,要严格按照工程造价或前6个月工程量的15%作为首付保障金,存入 ...
//www.110.com/fagui/law_184932.html-了解详情
违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动主管部门提供的劳动合同范本订立劳动合同,订立、变更的劳动合同文本应当报劳动主管部门备案。第十二条劳动合同应当以 七章工程承包中的劳动管理第三十八条在园区范围内承接各种建设工程的用人单位及其员工必须接受园区劳动主管部门的劳动管理。第三十九条在园区范围内承接 ...
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