工资。支付办法须告知本企业全体农民工，同时抄报企业所在地的劳动和社会保障行政部门和建设行政部门。 四、企业应将工资直接发放给农民工本人，并由其本人签字确认 、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日起执行 ...
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，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反国家工资支付规定拖欠 期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日起施行。...
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否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。 十四、企业违反国家工资支付规定 患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。 十九、本办法自发布之日起 ...
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（1）条国务院行政法规（1）条第二条 在本市行政区域内从事建筑活动的建设单位、建筑施工企业和与之形成劳动关系的务工人员（含农民工，以下同） 监察机构处1000元罚款，劳动和社会保障行政部门、建设行政主管部门等有关行政部门可以依法采取行政措施或者申请人民法院强制执行。第三十条 企业克扣或者无故拖欠工资， ...
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第二款改为第二十五条，修改为：“机关工会应当协助行政领导加强民主制度建设、推行政务公开、改善职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法 行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法 ...
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应当在竣工验收前二十日内，向同级劳动行政部门申请竣工验收，同时填报《建设项目劳动安全卫生验收审批表》及《建设项目劳动安全卫生专题报告》。第十六 不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条 劳动行政部门执法人员应当遵守法律、法规的规定，秉公执法。滥用职权、玩忽职守 ...
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支取。施工企业发生欠薪事实且无力支付工资时，劳动保障行政主管部门、建设工程项目审批行政部门召开联席会议，按照确认的数额决定支取保证金。（四）农民工工资支付。劳动 社会保障行政主管部门申请法院强制执行。第五章保证金的退还第十五条保证金退还按以下程序进行：（一）工资发放情况公示。工程交工后，建设单位在施工 ...
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工资等违法行为严重的用人单位，应当定期向社会公布，并列为重点监察对象；建设、工商行政管理、税务等有关部门应当将用人单位违法行为记入其信用档案， 不履行处理决定或者处罚决定的，由劳动保障行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十五条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理 ...
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工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据和财产保全,及时调解或裁决劳动争议案件。用人单位拒不 裁决的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。(二)加强监管,确保建筑行业农民工工资来源。各级建设行政部门要加强对工程建设项目特别是开发项目的监管,严格工程 ...
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程序决定的事项不得实施。第二十五条机关工会应当协助行政领导加强民主制度建设、推行政务公开、改善职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法 行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法 ...
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