部门的环境影响评价报告批复;(三)国土资源部门出具的项目用地预审意见;(四)规划部门出具的规划意见(含规划意见书、规划设计方案审查意见或建设工程 报项目进行初审并征询行业主管部门和财政部门意见,按照项目性质、功能、投资总额分类,编制年度政府投资项目计划草案,提请市政府常务会议审定,并按照有关规定和程序 ...
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城市,但总体资源匮乏,城乡建设与资源环境矛盾突出、建筑能耗巨大、能源对外依赖大。要高标准完成奥运工程和重大工程建设项目,减少对资源的消耗,发展 .完善创新体系 充分发挥企业技术中心的作用,建立技术中心有效的运行机制和完整的评价体系。以企业技术中心为龙头,形成技术创新体系。特级总承包企业(集团公司)应有 ...
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户籍时,实行政策倾斜。各重点行业的重大建设项目引进外国专家的,可以优先获得来华工作许可和必要的资助。对《目录》涉及的人才,鼓励各单位创新分配激励机制 资金。 熟悉新材料的应用开发,以及材料加工、制备工艺和测试评价等;曾在信息材料、能源材料、环境材料和纳米材料、特种工程塑料、新型稀土材料、特种纤维材料 ...
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有计划地引导和安排年轻干部到基层、到改革和建设的第一线,特别是到省内重点建设项目或条件艰苦、情况复杂的环境中去经受考验,增长才干;定期组织有发展 、咨询、交流、评价等各种形式的社会中介服务组织。搞好企业经营管理人才信息库建设,建立吉林省企业经营管理人才网站,定期发布企业经营管理人才需求目录,为社会提供 ...
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2.全面实施事业单位绩效工资制度。建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度,全面推进事业单位实施绩效工资。按知识、技术、 职业技能竞赛中心和职业能力开发评价公共服务信息平台。 该项目已列入《广东省国民经济和社会发展第十一个五年规划》重大建设项目。 12 六、国家级工伤康复 ...
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管理体制,创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。六是大力吸引海外高 ,每年重点扶持1000名科技创新创业人才;依托一批国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目,建设若干重点领域创新团队;以高等学校、科研院所和高新技术产业开发区 ...
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目标责任制,按照企业的行业特点、资产质量、业务类型实行分类考核评价。建立职业经理人资质评价制度,研究制定科学合理的评价标准和程序,全面、客观、公正地评价职业 和欠发达地区人才开发等重大人才开发工程的实施。新上科研、生产和技改等建设项目中,要有一定比例的人才培训经费。各级政府和企事业单位要加大人才资源 ...
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大师工作室”建设项目,建立5个“技能大师工作室”;建立高技能人才工作新机制,定期调查统计全市主要行业技能人才状况,发布紧缺高技能人才职业(工种)目录,开展 ,创新人才发展体制机制,突破人才评价、选用、流动、激励等制度瓶颈,营造有利于各类优秀人才脱颖而出、各尽其能、各得其所的环境。5.坚持统筹推进的原则 ...
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市场监管体系。进一步转变政府职能,创新管理方式,对人才中介机构实行资质评定与分类管理。健全完善人才中介服务许可证、人才中介机构年度验证、人才交流会管理制度、 好若干个具有辐射、带动、示范作用的县区级中心人才市场和人才市场信息化建设项目。要加强宣传,深入开展人才市场管理政策法规宣传教育,不断扩大人才市场 ...
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等基础建设,促进劳动保障事业全面协调可持续发展。3.坚持深化改革,不断探索劳动保障工作新机制。用改革的办法解决劳动保障事业发展中的问题,消除影响劳动保障 医疗机构与基层医疗机构双向转诊等办法,合理制定基本医疗保险用药、诊疗项目和服务设施范围目录。完善医疗费用结算办法,探索总量控制下的多种结算方式,部分 ...
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