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分不超过2分。 3 办案程序 1、通知开庭时限、形式、内容;2、开庭审理程序;3、庭审笔录;4、文书送达;5、结案审批手续。 10 1.仲裁庭 分。总扣分不超过10分 。 9 结案率 1、在审理时限内制作并送达审理结案的法律文书;2、审理期限届满结案率达95%以上;3.按时.准确报送统计报表.4.集体 ...
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行政部门的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构,负责仲裁案件的受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等事务工作。仲裁委员会办事机构的 处理的,应当提交本仲裁委员会讨论决定;上级仲裁委员会发现下级仲裁委员会已经发生法律效力的调解书和裁决书确有错误,需重新处理的,可指令下级仲裁委员会重新 ...
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人民共和国公务员法》 (以下简称公务员法)、 《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。第二条 本规则适用下列争议的仲裁:( ,仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。第五十五条 当事人对裁决不服向人民法院 ...
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五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循 ,仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。第五十五条 当事人对裁决不服向人民法院提起 ...
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。第十三条仲裁委员会根据需要可以聘任政府有关部门的工作人员、专家学者和法律工作者为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 的处理,提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。第五章文书送达及结案时限第三十条仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当 ...
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仲裁委员会组成人员应当是单数。第七条仲裁委员会下设办公室,负责案件受理、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作,以及办理仲裁委员会授权的 提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的,应当另行组成仲裁庭。第六章法律责任第三十条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的,仲裁委员会 ...
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一)调解本企业发生的劳动争议;(二)检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议;(三)宣传劳动法律、法规、规章、政策,协助做好企业劳动关系协调工作。调解委员会接受企业所在地县 ( ,但延长期限不得超过30日。第九章 文书送达第五十六条 送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名 ...
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第十一条 仲裁委员会下设办公室,为仲裁委员会的办事机构,负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作,办理仲裁 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席仲裁。第三十二条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行:(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员 ...
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劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书 ,但延长的期限不得超过30日。第七节文书送达第五十五条送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或 ...
//www.110.com/fagui/law_61850.html-了解详情
,分别处理管辖范围内的人事争议。仲裁委员会下设办事机构,负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事项。办事机构设在本级 人事行政部门。第五条仲裁委员会履行下列职责:(一)贯彻执行国家有关人事管理的法律、法规和规章;(二)制定人事争议仲裁的各项制度和措施;(三)指导、监督 ...
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