指导、协调、督促和检查下级仲裁委员会的工作。第四章管辖第二十一条企业主管部门设立的调解委员会既负责调解本单位的劳动争议，又负责指导下属企业 当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十三条劳动争议当事人申请仲裁，应当按规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉人在 ...
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具有仲裁员资格，可以由仲裁委员会直接聘为专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行公务时享有同等权利。第十五条县(市、区)仲裁委员会负责处理本行政区域内 第三十五条规定情形之一的，应当回避。当事人有权以口头或者书面方式申请其回避。当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件 ...
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争议的组织，其职责是：(一)调解本企业发生的劳动争议；(二)检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议；(三)宣传劳动法律、法规、规章、政策，协助做好企业 争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动行政主管部门与国务院物价行政主管部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六 ...
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事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生劳动争议的，依照本办法执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条处理劳动争议，应当遵循下列 责任。第五章附则第六十二条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动行政部门与国务院物价行政部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六十三条企业专业技术人员 ...
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的劳动争议仲裁委员会应当受理。受移送的劳动争议仲裁委员会认为受移送的劳动争议案件依照规定不属于本委管辖的，应当报请市劳动争议仲裁委员会指定管辖，不得 或者其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。第二 ...
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事实的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议。十三、调委会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结案。到期未结案的，视为 二十一、调委会的工作经费应当列入同级财政预算。乡镇人民政府(街道办事处)应当协调、督促、落实调委会的工作、办案经费。二十二、本工作规则由泉州市劳动和社会 ...
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当事人可以口头或书面形式向本企业调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。第 特别仲裁庭进行处理。仲裁庭对重大疑难劳动争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十二条 省仲裁委员会受理下列劳动 ...
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的，调解委员会应制作调解协议书，送达双方当事人，并检查督促双方当事人履行。第九条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未 也可以提交本仲裁委员会讨论。决定重新审理的劳动争议案件，应由仲裁委员会制发仲裁决定书，终止原裁决的执行。仲裁委员会宣布原裁决书无效后，应当从宣布无效之 ...
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履行；调解不成的，应作好记录。第十二条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束。逾期未结束的，视为调解不成。调解不成的， 兼职仲裁员。兼职仲裁员和专职仲裁员在执行公务时享有同等权利。第四章管辖第十七条县、市、市辖区仲裁委员会管辖本辖区发生的劳动争议案件。地市仲裁委员会管辖本辖区内 ...
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主任由人事行政主管部门的代表担任。第十条(仲裁委办公室)仲裁委下设办公室，具体承办案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。仲裁委 内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。第五章附则第二十九条(仲裁费)当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。 ...
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