的，按规定可享受失业救济金。30、变更聘用合同内容需要什么条件？答：聘用合同签定以后在有效期限内，当事人任何一方要求变更合同内容的，须将变更要求书面 时按照《宜昌市事业单位聘用合同鉴证实施办法》(宜人[2000]65号)的有关规定提供材料。32、实行聘用制中发生人事争议如何处理？答：根据《暂行办法》， ...
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（一）项规定的因企业开除、除名、辞退职工发生的争议，职工一方当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工 七、《条例》第二十五条规定“决定不予受理的，应当说明理由”。“说明理由”用什么形式？答：仲裁委员会对经审查不符合受理规定，决定不予受理的劳动争议案件， ...
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(复印件)、诊断证明、X光片、有关医学检查资料、现场证明材料等)；对需要审定研究的事 故材料提出基层意见，并负责提请有关部门处理。 第四章 管理制度 医院 误诊而改变原鉴定结论，或属基层劳动鉴定委员会(小组)鉴定结论错误，鉴定费由当事人所 在单位负担。经复查维持原鉴定结论的，鉴定费由申请鉴定方负担。由 ...
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基金中支付。凡发现在劳动鉴定工作中弄虚作假的，要追回有关待遇，并追究当事人的责任，以保证社会保险事业的健康发展。 四、劳动鉴定工作是一项涉及面 名单(略)附件二：北京市劳动鉴定暂行办法第一章 总则第一条 为适应社会保险制度改革的需要，维护企业和职工的合法权益，加强劳动鉴定工作，根据劳动部《关于健全劳动 ...
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推广研究员职务任职资格评审工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时向农业部人事劳动司(农业部职改办)和人事部职位职称司反映。农业 程序。6．各地各单位对申报材料要严格把关，不得弄虚作假。一经发现，即停止该地的推荐权利，并通报批评，同时取消当事人的任职资格。 农业部职称改革工作领导 ...
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、办、局，区、县按照市人事局统一划定的岗位专业类别，根据本单位的实际需要，申请岗位专业类别和科目。岗位专业考试委托上海市任职资格考试中心命题和阅卷。3、 保密纪律，责任到人。对违反考试录用保密规定，造成失密、泄密事故的，将追究当事人的责任。3、报考人员中有编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的， ...
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