有小企业创业意愿的人员规避创业风险，顺利实施创业，以个体或团体指导的形式，所提供的开业策划、准备、实施等方面的咨询指导服务。一般内容包括： 重要条件： (1)配备对政治审查要求有一定掌握能力的工作人员；(2)提供完整的个人档案。 6.1.8 代办调动手续 功能概述：为劳动和社会保险关系发生变化的用人 ...
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（单位）做好配合、衔接工作。（四）完善监督机制。行政执法责任制的实施过程其实质是将法定职权、职能、职责落实到位的过程。在行政执法中要完善以投诉处理 、市就业服务局2、责任部门职权分解：就业和失业保险处负责受理、资料的初审（形式性审查）、对受理资料进行实质性审查、许可证（文件）印发等。会同市就业服务局对 ...
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到帐率95%以上；5、抓好书面审查ABC三类评定标准落实，继续优化完善用人单位诚信评价体系，充分发挥诚信评价工作的引导和辐射作用，建立健全用人单位诚信 地开展工作，年内着重做好培训辅导工作，运用宣传、建议、自查、稽核等多种形式逐步规范社会保险征缴工作。重点开展私营企业、个体工商户扩面工作，通过政策引导 ...
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可采取以下方式： （一）书面审核。即对用人单位递交的申请材料的形式和内容进行书面审查； （二）实地核查。根据实际需要，可指派两名以上工作人员 给予行政处分； （三）受贿索贿、徇私舞弊的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。 第三十三条 用人单位应对申报材料实质内容的真实性负责。...
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审查和管理保险公司总公司董事、高级管理人员的任职资格；中国保监会的派出机构审查和管理辖区内保险公司分支机构高级管理人员的任职资格，中国保监会另有规定 管理第三十条 保险机构对适用核准制的董事、高级管理人员，未经核准不得以任何形式任命。保险机构因特殊情况需要指定临时负责人的，临时负责时间不得超过3个月。 ...
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执法大检查等多种形式的监察活动，使劳动监察逐步覆盖所有适用《劳动法》的用人单位和劳动者；建立正常的劳动年审和企业内部规章制度的备案审查制度，依法加强对 建设的基本目标是：使劳动系统全体干部全面、正确地理解和领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论实质并努力贯彻到实际工作中；在政治上始终与党中央保持一致 ...
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提出的就业申请，由各设区市劳动保障行政部门进行审查。需要对申请资料的实质内容进行核实的，按照法定条件和程序进行核查。2、各市劳动保障行政部门对用人单位的 一条申请人在接到不予就业行政许可的通知后，如有异议，可以以书面或口头形式陈述其申请符合国家规定的理由，并出示有关证件、证明资料。如果申请人补充提供的 ...
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管理和有特殊工作需要的党政机关干部出国（境）培训，应本着精干的原则认真组织，严格审查，其中司（厅）级干部，不论是单独组团还是随团出国（境）培训，都必须 ，或借我在境外公司名义发邀请函电的出访。５．培训计划中无明确的培训目的和实质培训内容，或在培训过程中没有安排实质性的培训内容，基本上为观光游览，或假造 ...
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统筹与个人帐户结合的实质就是把公平与效率结合起来，把社会互济与自我保障结合起来，把保障基本生活与鼓励勤奋劳动结合起来。统一筹集和调剂社会保险基金，实行 的缴费单位，都必须到社会保险经办机构办理缴纳社会保险费的申报手段，经社会保险机构审查核定后在规定的期限内缴纳社会保险费；不按规定申报及不按规定缴费的， ...
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示五个工作日，并通过召开职工代表大会(职工大会)或开展集体协商等多种形式，充分听取工会组织和职工的意见。对提出的合理意见，企业应当采纳。 八、企业 和规范对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批工作。劳动保障行政部门对企业提交的申请材料进行审查，可以根据工作需要采取实地核查、专家评审等多种方式 ...
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