；b)反复的暴怒发作或攻击行为，与诱发因素显然不相称；c)社会责任感减退，工作不负责任，与人交往而无信；情感冷漠，对周围事物缺乏应有的关心，对人也不能 的运动障碍包括肌张力增高、共济失调、不自主运动或震颤等。根据其对生活自理的影响程度划分为轻、中、重三度。a)重度运动障碍不能自行进食，大小便、洗漱、 ...
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系统基本组成(一次系统、二次系统)，电力系统运行特点，电力系统事故特点及其影响；(二)熟悉电力安全机制和含义(人身安全、电网安全、设备安全)；(三)掌握电力安全 要求：检验应考人员对典型事故案例的报告、调查、取证、分析、性质认定、责任划分与处理、整改措施与总结的熟悉程度。检验应考人员对安全生产事故的 ...
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区劳动管理事权不清的状况已使劳动行政的效率受到影响。在这种情况下，必须进一步理顺市、区劳动部门的事权划分关系，加强对全市劳动行政资源的整合，特别是应 属地为主、级类为辅、条块结合、以块为主的原则，加强区级劳动部门的管理职能和责任，强化劳动法律法规和服务工作在基层的落实。２．有利于全市劳动事业稳步发展的 ...
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中的事故分类、事故报告、事故调查处理程序和方法、事故等级和损失计算、事故责任划分和伤亡事故的工伤认定、工伤保险的申报与伤残等级鉴定、工伤待遇等。 .3.2电气安全技术4.3.2.1电气安全基础知识主要包括电流对人体的危害及影响因素，触电方式，触电预防措施及触电急救知识。4.3.2.2危险化学品生产单位 ...
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经考核合格后，重新发给行政执法证方可上岗执法；（三）情节严重，损害和影响重大的错案，建议有关部门对错案责任人分别情况给予记大过或者降级处分，并收回行政执法 过错责任追究制度，明确行政执法过错的范围，承担过错责任的条件、责任划分、责任追究方式和时效等，对本单位出现的错案无不及时追究，或追究后不上报备案的 ...
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等原因引发的权益保护案件。 第二条 境外劳务事件事关外交大局和社会稳定，国内外影响大，各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团（以下简称各省市） 和当地舆论。 第四条 境外劳务事件发生后，遵循以下原则处置： （一）责任划分原则 “谁派出、谁负责”原则。即对外签约企业对境外劳务事件的处置负全 ...
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根据有关规定，尽快组成事故调查组调查，参加并监督事故的调查工作。事故调查组在不影响事故抢救的情况下，应及时取证，查明事故发生的直接原因、间接原因、过程、 按有关规定上报。第二十一条劳动行政部门应对事故调查报告中的事故原因、性质、责任划分、责任者处理和防范措施等进行审核。对于调查有误、原因不清或建议不妥 ...
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灵活度发挥了一定的积极作用。同时，本市劳务派遣市场存在一些突出问题，局部影响了劳动关系和谐与社会稳定，应当引起高度重视。当前，上海正处在“创新驱动、 协议文本。行业协会要制订劳务派遣协议示范文本，明确约定派遣机构和用工单位的责任划分，保障劳务派遣员工的合法权益。四要建立行业从业人员培训考核制度，进一步 ...
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、管理等单位。(七)交通运输、仓储及邮电通信业根据铁路劳动管理的需要，进一步划分到大类：1．铁路运输业从事铁路客运、货运活动的单位，以及铁路运输企业 。统计报表制度建立在各项原始记录资料核算的基础上。原始记录工作的质量直接影响到报表数据的准确性和报表提交的及时性，建立健全基层单位的原始记录制度是贯彻 ...
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和铁路罐车的槽、罐体部分（以下简称槽、罐车）。第二章检验单位、检验员的资格、责任和权限第４条凡从事本规程范围内检验工作的检验单位和检验人员，应按劳动部颁发的 均指未见开裂迹象的。第３７条有夹层的，其安全状况等级划分如下：１．与自由表面平行的夹层，不影响定级；２．与自由表面夹角小于１０°的夹层，可定为２ ...
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