人民政府办公厅二○一一年十二月十三日 关于加强新形势下劳动人事争议调解仲裁工作的指导意见（省人力资源社会保障厅）为深入贯彻《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 维权渠道，提高仲裁裁决的执行效率。（四）规范仲裁代理行为。司法行政部门和律师行业协会要加强对律师参与仲裁活动的监管。对敏感案件或群体性事件， ...
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劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度 除外。第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元 ...
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律师事务所脱钩改制方案的要求，现就我市司法局直属国资律师事务所改制有关问题，提出如下意见：一、关于资产界定问题。由市国资局和市司法局负责对市直属国资 律师事务所改制后继续聘用，未被聘用的，其人事关系转市人才交流中心代理。由中介机构按照徐政发[1998]129号文件规定支付相应的安置费用。(五)长期在 ...
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律师事务所脱钩改制方案的要求，现就我市司法局直属国资律师事务所改制有关问题，提出如下意见：一、关于资产界定问题。由市国资局和市司法局负责对市直属国资 律师事务所改制后继续聘用，未被聘用的，其人事关系转市人才交流中心代理。由中介机构按照徐政发[1998]129号文件规定支付相应的安置费用。(五)长期在 ...
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及驻本市办事机构，非国有控股的股份制企业中的专业技术人员和管理人员；(二)律师、会计、审计、公证等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员； 代理期间失业的人员，凭企事业单位出具的终止或者解除劳动关系的证明和人事代理机构的审查意见，由同级政府社会保障机构审核后办理失业登记相关手续，并按规定发放 ...
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及驻本省办事机构，非国有控股的股份制企业中的专业技术人员和管理人员；(二)律师、会计、审计、公等社会中介机构和社会体中的专业技术人员和管理人员；( 代理期间失业的，城镇企事业单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人事代理机构提出审查意见，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相关手续。第十四条 ...
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人事人才社会化服务体系，服务经济建设，根据《江苏省人事代理暂行办法》和市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》等有关规定，制定本办法。关联法规： 无主管部门以及不具备人事管理权限的单位中的专业技术人员和管理人员；(二)律师、会计、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(三 ...
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办事机构，非国有控股的股份企业等单位中的专业技术人员和管理人员；（二）律师、会计、审计、资产评估等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员； 的相关材料，由人才中介服务机构签署证明意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十五条人才中介服务机构提供人事代理服务，应当公示服务内容和工作程序 ...
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和事业单位的新增的专业技术人员、管理人员及其他人员，实行人事代理，逐步推行全员人事代理。（三）律师、会计、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和 的，用人单位应出具终止或解除人事、劳动关系的相关材料，由市人事代理工作承办机构签署证明意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员 ...
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人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。一、充分认识新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性当前，随着劳动 人民调解委员会开展劳动争议调解工作进行指导，健全劳动争议法律援助制度，规范律师在劳动争议调解代理中的执业行为。工会、企业代表组织要共同推进企业建立健全劳动 ...
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