由中方合营(合作)者委派担任外商投资企业董事长、董事的中方干部和由中方推荐的正副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理技术人员,应具备如下条件:(一)熟悉国家 的;(四)有其他正当理由的。第十八条 外商投资企业或中方干部需要解除聘用合同,应提前一个月通知对方。第十九条 从社会上招聘的中方干部因 ...
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。第六条外商投资企业根据国家有关法律、法规,通过协商,同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务、权利、有效期限、变更、解除 外商投资企业负责。第十四条外商投资企业中方干部档案实行分级管理。董事会成员、总经理、副总经理和档案管理人员的档案,由企业主管部门或当地人才交流服务中心管理; ...
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。第六条外商投资企业根据国家有关法律、法规,通过协商,同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务、权利、有效期限、变更、解除 外商投资企业负责。第十四条外商投资企业中方干部档案实行分级管理。董事会成员、总经理、副总经理和档案管理人员的档案,由企业主管部门或当地人才交流服务中心管理; ...
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程度。省级分行、计划单列市分行行长、副行长(含行长助理、副厅级省分行营业部总经理)应具备大学本科以上学历,金融从业6年以上,或从事经济工作12年以上 中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同,实行聘用管理;现有人员逐步过渡,实行聘用 ...
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职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项,由企业董事会决定后,在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费,用于职工培训,提高 技术熟练程度、劳动效率的提高,逐步增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、总会计师和其他高级管理人员的工资,由董事会决定,报企业主管部门备案 ...
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执行,有特殊原因必须调动的,要征得董事会的同意。 第四条 合营企业中方正副总经理、总工程师、总经济师、总会计师、审计师等高级管理人员是合营企业的经营管理者, 须协助办理有关手续;属于从社会闲散人员中招聘的,由合营企业与本人直接签订聘用合同。 第十二条 对符合规定应聘去合营企业的干部,其所在单位应予积极 ...
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和副总经理,经中方合营者推荐人选后,由董事会聘任。 二、合营企业对在本企业内担任正副总经理、总工程师、总会计师、审计师以及其他职务的中方干部,一律实行聘用合同制。( 后的工作实绩和思想表现进行考核。 八、在合营企业工作的中方干部被终止和解除聘用合同后,凡属借聘的人员,仍回原单位工作;凡属组织委派、从原 ...
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和副部经理,经中方合营者推荐人选后,由董事会聘任。二、合营企业对在本企业内担任正副总经理、总工程师、总会计师、审计师以及其他职务的中方干部,一律实行聘用合同制。 企业后的工作实绩和思想表现进行考核。八、在合营企业工作的中方干部被终止和解除聘用合同后,凡属借聘的人员,仍回单位工作;凡属组织委派、从原企业 ...
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监事会成员,由同级地方党委研究决定,政府或政府授权的国有资产管理机构委任。总经理由董事长提出建议人选,企业党组织报上级党委审批后,董事会聘任。副总经理和财务 建立以聘用制为基础的用人制度。全面推行聘用制。事业单位与职工都要通过签订聘用合同,明确双方的权利与义务。从2001年起,全省所有事业单位新进人员 ...
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。第十三条对在外商投资企业任职的中方干部,特别是担任董事长、董事、正副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理职务的人员,在聘任期内,中方任何部门不得 四)根据中国政府有关规定,外商投资企业宣告解散的。外商投资企业按上述规定解除聘用合同、辞退中方干部,任何部门、单位和个人不得干预。第十五条具有下列 ...
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