对申报人员的《项目计划书》进行初步审核。对于通过初审的申报人员，及时组织项目对接，签署意向协议。通过省人事厅网站申报登记的人员，由省人事厅根据申报人员的意愿和情况，集中向各市人事部门推荐，确定意向后，由各市人事部门负责初步审核工作。各市经过初审确定申报人选后，按规定的程序集中将 ...
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单位 家 派遣人才数量 人 人才交流会 举办人才交流会 其中毕业生专场交流会 场 场 参会求职人数 人 参会招聘单位数 个 达成流动意向协议人数 人 参会毕业生数 人 达成流动意向毕业生 人 人才猎头 服务单位 家 成功选聘人才 人 人才资源咨询 企业人力资源管理咨询 家 个人职业生涯设计等服务 ...
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数 人 人才测评 组织人才测评 次 测评人数 人 人才派遣 委托派遣单位 个 派遣人才数量 人 人才交流会 举办人才交流会 场 参会求职人数 人 参会招聘单位数 个 达成流动意向协议人数 人 举办毕业生专场交流会 场 参会毕业生数 人 达成流动意向毕业生 人 人才猎头 服务单位 个 成功选聘人才 人 ...
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作为高校毕业生就业的重要载体。新建项目立项时要安排一定数量的用工，签订用工意向协议；新建项目开工时要制定培训计划，提前开展专业培训；新建项目竣工时要 技术，提高创业成功率。企业家与毕业生通过自愿选择，签订不超过1年的带徒授业协议，其间企业按月提供一定的生活费，政府给予毕业生一定的补贴，对带徒授业取得 ...
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培训机构实训教师同等标准支付授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训；对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后就业率达到80％，拨付剩余的 ...
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岗位及我市急需、紧缺人才；6、确属本单位年度招聘计划及实施方案规定急需引进紧缺人才范围、在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才交流会上签订聘用意向协议的取得学士以上学位的应届毕业生。（二）免笔试招聘的程序1、资格审查：由事业单位及其主管 ...
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从非全民单位延伸到国有企事业单位。三是市场配置的基础性作用得到发挥。2000年，全省人事系统各级各类人才市场接待流动人员208．24万人，择业人才达190．36万人，达成流动意向协议的有34．5万人，三项均占全国第一位。全省劳动保障系统职业介绍机构受理求职登记224． ...
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机构组织的人才招聘会上，招聘取得学士以上学位、专业对口、确属急需紧缺人才的应届毕业生；双方签订聘用意向协议后，按照本实施细则有关规定，直接进入面试程序。(二)组织考核招聘1．事业单位招聘下列人员可通过组织考核、择优聘用的方式进行：(1)国家公务员和参照公务员管理的人员交流 ...
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从非全民单位延伸到国有企事业单位。三是市场配置的基础性作用得到发挥。２０００年，全省人事系统各级各类人才市场接待流动人员２０８．２４万人，择业人才达１９０．３６万人，达成流动意向协议的有３４．５万人，三项均占全国第一位。全省劳动保障系统职业介绍机构受理求职登记２２４． ...
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第十九条具有两个以上意向受让方办理受让登记时，市产权交易机构应当采取拍卖或者招投标方式组织实施产权交易。只有一个意向受让方办理受让登记或者按有关规定经市国有资产管理部门批准的，可以采取协议转让的方式实施产权交易。产权交易方式选定后，经市国有资产管理部门同意， ...
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