与组织、机构编制、财政等部门密切配合，当好党委和政府的参谋和助手。国家公务员制度的实施，要结合机构改革有计划、有步骤地进行。职位设置、人员过渡、非领导 轨运行，然后再逐步加以完善。 二、实施范围根据《条例》和《方案》的规定及目前我省国家行政机关机构编制现状，实施国家公务员制度的范围包括：(一)省、市( ...
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队伍，提高行政效能，全面推动我区干部人事制度改革，以适应经济和社会发展的需要。 二、 实施范围实施国家公务员制度的范围是：(一)各级国家行政机关中除工勤 逐步实行。第三步检查验收阶段各单位对实施国家公务员制度工作进行总结、自查，针对存在的问题纠偏、补缺、完善，并向同级政府人事部门报送实施工作总结。政府 ...
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强化政府行政管理，提高机关工作效率，更好地为改革开放和建设经济强省服务。 二、实施范围我省国家公务员制度的实施范围包括：各级国家行政机关中除工勤人员以外 ，进行人员分流，建立公务员制度的基本思路，分期分批地进行。争取用三年时间，在全省范围内基本建立起国家公务员制度，然后再逐步加以完善。各级国家行政机关 ...
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的实际情况，认真贯彻执行。)建立和完善国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的 实践中逐步完善。乡、镇政府和街道办事处推行国家公务员制度的工作，总的原则与县以上政府部门相同，具体工作由万县市、涪陵市、黔江地区和各区(市)县根据机构改革 ...
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人大一次会议关于政府机构改革和推行国家公务员制度的有关精神；我国建立国家公务员制度的重大意义；我国公务员制度的主要特点；推行国家公务员制度的目标。（二）《国家 要通过培训及时解决工作中出现的问题，修改完善实施工作方案。（四）骨干培训以程连昌为编委主任、徐颂陶主编的《新编国家公务员制度教程》为基本教材。 ...
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的单位所有、部门所有，落实个人择业自主权和单位用人自主权，使人才与单位成为市场活动的主体。结合国家公务员制度的推行和参照管理工作，机关面向社会招考工作人员 体制、内容、方法等方面进行相应的改革，加强和完善流动人员的档案管理工作；逐步打破人才流动中不同所有制身份、干部身份的限制；制定并严格执行人才流动中 ...
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公务员制度的推行和参照管理工作，机关面向社会招考工作人员，逐步实施辞职、辞退等制度，保证机关工作人员进出渠道的畅通。 (8)随着高等学校毕业生就业制度的改革 人事争议仲裁行政法规，建立人事争议仲裁制度。在已有的人才流动争议仲裁工作的基础上，建立和完善人事争议仲裁工作制度，做好案件受理、调解仲裁、监督 ...
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本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定，为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６ 的探索。为加快建立企业补充养老保险制度的步伐，尽快完善多层次的养老保险体系，我们在总结各地试点经验和借鉴国外做法的基础上，提出了《关于建立企业 ...
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，定期公布社会保险费征缴情况。(二)全面、深入地宣传劳动保障的基本政策，包括：改革和完善社会保险制度的意义、目标，社会保险制度的构成、覆盖范围，用人单位 改革问题有以下规定：(1)公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的养老保险制度仍维持不变。(2)全部由财政供款的事业单位，仍维持 ...
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厅局长会议代表时对推行公务员制度工作的指示精神，宣传推行公务员制度的意义和作用，宣传公务员制度的新机制，提高广大工作人员参与改革的主动性和自觉性，增强心理承受 功能，拓宽服务领域，使各类人才尽可能合理流动、合理配置、合理使用等方面的新举措、新发展。宣传健全和完善区域性人才市场体系，特别要注意宣传已建立 ...
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