农民工权益的保障制度，为农民工提供相关公共服务；认真解决与其切身利益相关的各方面问题，促进农村劳动力就地转移、就近就业。三、工作原则 （一）坚持以人为本， 外来人口，均需先到居住地派出所办理《居住证》，凭此证可在我市享有租赁房屋、招工就业、办理营业执照、子女入托入学、免费接受疾病预防等相关待遇。 （三 ...
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解放思想，实事求是，与时俱进；坚持统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题。着力推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的 卫生要求。各县(市、区)政府要建立房屋租赁信息发布制度，及时向农民工提供房屋租赁信息。落实好《经济适用住房管理办法》，将在城市居住时间满3 ...
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等多种形式，帮助农村贫困家庭学生完成学业。 五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十一)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类 的原则，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。要坚决纠正违背农民工意愿，强迫流转土地的做法。强迫流转的， ...
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的基层单位人员和群众态度冷淡、生硬、蛮横；(三)不作深入调查研究，主观臆断决定问题，造成工作失误；(四)滥用职权，侵犯群众的合法权益；(五)失职渎职，给人民群众 的，由当事人补交应承担的费用，并按侵占错误给予相应的纪律处分。违反第四项的，由房产部门收回公房，依法没收出租房屋所得，给予记过处分。违反第五 ...
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工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十七条地方国家机关制定或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章以及人民政府制定 单位和个人不得平调、侵占或者改变其隶属关系。第四十七条各级人民政府应为同级工会组织无偿提供用于办公、生活和开展活动的房屋、场地和设施。企业 ...
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六条 工会可以派出代表对所属工会组织所在企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查并提出意见，有关单位及人员应当予以协助，并对工会的意见及时予以处理 保护，任何单位和个人不得平调或侵占。第三十九条 各级人民政府就为同级工会组织提供用于办公、生活和开展活动必需的房屋、场地和设施。企业、事业单位和 ...
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工作，检查、督促职工代表大会决议的执行情况。职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决，并向 。已被侵占、挪用和调拨的，各级政府和有关部门应当帮助同级工会妥善解决。第五十一条 工会以自筹、自有资金兴建、购置的房屋、设施等 ...
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和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决下列劳动关系方面的重大问题：(一)研究分析劳动关系状况以及发展趋势，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大 资产任何单位和个人不得侵占、挪用。第四十六条县级以上地方人民政府和主管部门，应当为同级地方工会、产业工会提供办公和开展活动的房屋、场地和设施 ...
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的职工(代表)大会依照法律、法规规定选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。集体企业工会可以承担职工(代表)大会的日常工作，检查、督促职工(代表)大会决议的 活动，提供必要的房屋、场地和设施等物质条件。第三十五条工会所有的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意 ...
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的职工(代表)大会依照法律、法规规定选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。集体企业工会可以承担职工(代表)大会的日常工作，检查、督促职工(代表)大会决议的 活动，提供必要的房屋、场地和设施等物质条件。第三十五条 工会所有的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和 ...
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