将《江苏省人事争议处理证据规则(试行)》印发给你们，请在人事争议处理工作中执行。 二00七年三月七日 江苏省人事争议处理证据规则(试行) 第一章总则 第一条 为 的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据或理由的，仲裁委员会应当确认其证明力：(一)书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、 ...
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能行使管辖权的，由上级仲裁委员会指定管辖。第三十条 仲裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩书其间提出。仲裁委员会对当事人提出的 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务；(二)提供虚假情况；(三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料；(四 ...
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协商解决。协商不成的由市仲裁委员会指定管辖。第十七条件裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，必须在答辩期内提出。仲裁委员会经审查认为 委员会在取得仲裁员资格的人员中聘任专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。专职仲裁员由仲裁委员会在劳动行政部门从事劳动争议处理工作的 ...
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或未及时缴纳工伤保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》(表3-6)；逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。第二十六 应按规定进行审核。第五十六条 待遇申请人对配置(更换)辅助器具费用核定金额有异议，提出重核时，社保机构的待遇审核部门予以重核，所需程序同五 ...
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或未及时缴纳工伤保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》(表3-6)；逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。第二十六 应按规定进行审核。第五十六条 待遇申请人对配置(更换)辅助器具费用核定金额有异议，提出重核时，社保机构的待遇审核部门予以重核，所需程序同五 ...
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不能行使管辖权的，由市仲裁委员会指定管辖。第十一条仲裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应以书面形式提出。仲裁委员会对当事人提出的异议 的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭应当执行。第三十三条仲裁庭应当在作出裁决后５日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求 ...
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《北京市实施〈境外就业中介管理规定〉暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：１、北京市实施《境外就业中介管理规定》暂行办法２、境外就业中介 劳动保障行政部门备案。省级劳动保障行政部门在１０日内未提出异议的，境外就业中介机构可以向境外就业人员发出境外就业确认书。公安机关依据有关规定，凭境外就业确认书 ...
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案件，一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求公开，并经 、受理通知书、应诉通知书等仲裁文书的送达，参照本条规定执行。第四十二条 当事人对仲裁裁决无异议的，应当在仲裁裁决书确定的期限内履行裁决；未确定 ...
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第(六)条规定执行。工伤人员经鉴定机构确认不属于工伤复发的，其发生的住院医疗费用应当按照本市基本医疗保险办法的规定处理，工伤人员可凭《工伤复发确认书》(附件 提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内，向单位所在地的鉴定机构提出 ...
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给你们，结合我市劳动保障行政复议及社会保险工作的实际情况，提出以下要求，请一并贯彻执行。一、落实复议机构及承办人员根据《行政复议法》的规定，各区（县） 违法收取费用或者违法要求履行义务的；（五）对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的；（六）认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受 ...
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