施工图预算报价提交招标人审查，并经招投标管理机构核定认可后，方为正式有效的工程承包价格。开标后，投标报价除下列情况外，不得更改。(一)招标文件约定采用“二 。第五十二条中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约 ...
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编制完成施工图预算报价提交招标人审查，报经招标投标行政监督部门备案后，为正式有效的工程承包价格。开标后，投标报价除下列情况外，不得更改。（一）报价工期与 罚款。第五十一条中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约 ...
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资格审查、确定开标时间及地点、组织开标、评标、确定中标人。第十八条建设工程项目总承包以及勘察、设计、造价咨询、监理招标，应当具备下列条件：（一）已经 处以3万元以下的罚款。第一百零八条招标人拒绝与中标人订立合同的，应当双倍返还中标人的履约保证金；投标人没有提交投标担保或造成的损失超过投标担保数额的， ...
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项目建设活动的建设单位，向行政主管部门提交的不拖欠、不克扣农民工工资的履约费用，专项用于应急支付建筑业企业拖欠的农民工工资。第四条 建设领域农民工工资 专业承包三级资质企业，交纳10万元；劳务分包企业交纳5万元。第十条 外省进承施工企业，采取一个项目一交纳的方式交纳农民工工资保证金，收缴标准为工程合同 ...
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能提供履约担保的承包人，视为不具备必要的信用条件和承包能力，各级建设部门不得允许其参加投标或承包工程。(二)全面规范工程项目发包承包行为。加强工程承发包合同管理 责任期最长不得超过24个月。缺陷责任期到期后，建设单位应将质量保证金扣除因施工企业责任造成缺陷的鉴定及维修费用后全部返还施工企业。经竣工验收 ...
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三、明确责任,优先解决拖欠农民工工资(九)进一步明确农民工工资支付责任。按照谁承包、谁负责的原则,总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责,分包企业对分包 等机构提供的承包履约保证担保。(十五)加强对带资施工行为的管理。建设单位发包时,确需施工总承包企业带资施工的,必须在招标文件及合同中明确列出 ...
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信用系统，情节严重的，取消在淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务， 支付担保、劳动者工资支付担保制度;业主要求建筑业企业提供履约担保的，必须对等提供工程款支付担保。严格执行农民工工资保证金制度。 六、加强领导，明确责任(一)切实加强 ...
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进一步做好拖欠农民工工资清理工作(一)落实农民工工资支付责任。按照“谁承包、谁负责”的原则，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，分包企业对分包 应提交按合同约定支付工程价款的有关凭证，否则，建设行政主管部门不予办理工程竣工备案，房屋管理部门不予办理权属登记。需预留质量保证金的工程，预留金额 ...
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，房地产开发企业及施工企业须向当地建设行政主管部门指定的银行专户交纳履约保证金。履约保证金的交纳比例为：本地企业交纳工程合同总造价的3%，外地企业交纳工程 凭卡按月领取工资。用工企业每月根据完成工程量制作农民工工资表，经施工总承包企业汇总、建设单位盖章后，到开户银行办理人工费划转农民工工资个人帐户支付 ...
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)259号通知规定严格遵照执行。此通知适用于各有对外经营权企业经营或兼营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的单位。执行中有什么问题，请及时函告 保证金本息。外派劳务人员未能履行劳务合同或滞留不归的，外派劳务人员无权要求退还履约保证金本息。企业收取履约保证金的时间不得早于外派劳务人员取得出国签证的 ...
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